Karakter bos berpengaruh
Mungkin ini terkesan kurang ajar, tetapi kalau tidak saya ceritakan bakal ada yang terjebak kayak yang saya rasakan.
Percaya saja, karakter dari seorang bos juga mempengaruhi kinerja Anda semua di samping faktor motivasi internal.
Membebankan ekspektasi ke pekerja sangat tidak bagus dan justru mengurangi energi dan semangat pekerja.
Karakter pemimpin juga mempengaruhi lingkungan kerja secara tidak langsung, kasihan yang tipenya mudah sensitif.
Misal, mengumbar kesalahan orang lain juga tidak bagus untuk diungkapkan, apa pun dalih atau alasannya.
Atau menghakimi seseorang secara terbuka juga bukan hal yang bijak bagi pemimpin, menurut kacamata saya.
Bukan mudah terbawa perasaan, melainkan memang batas kesabaran orang tidak pernah bisa sama apalagi cepat restock.
Kalau aura yang dipancarkan dirasa tidak cocok gelombangnya, yang ada adalah mending cabut daripada tetap bertahan.
Pantas saja, mereka yang tiba-tiba menghilang berangkat dari karakter bos yang membuat mereka kurang berkenan.
Mau mengundurkan diri, tetapi cemas kalau nanti dicap sebagai pengecut karena setelah disindir malah kabur.
Sehingga menghilang dan tidak mau berkaitan dengan tempat kerja lamanya jadi solusi, meski mereka tidak siap dengan konsekuensinya.
