Apa itu LMS? LMS (Learning Management System) merupakan suatu platform yang dapat mengatur dan mengelola pembelajaran, pelatihandan pendidikan online.
LMS juga berfungsi meringankan beban guru/mentor dalam menentukan pengumpulan tugas peserta belajarnya.
Banyak perusahaan yang akhir-akhir ini membutuhkan Learning Management System karena sadar akan pentingnya meningkatkan kualitas karyawan. Tentu saja, perusahaan yang dapat berkembang adalah perusahaan yang secara terus-menerus mengembangkan dan mendukung pembelajaran bagi karyawan.
Pembelajaran yang berlanjutan diharapkan dapat mendukung perusahaan untuk mengembangkan potensi dan keahlian karyawan.
Kelebihan Learning Management System
Memiliki karyawan dengan kompetensi yang tinggi pasti akan berdampak positif bagi perusahaan, dan menciptakan lingkungan kerja dengan produktivitas tinggi.
Karena itu, penting bagi perusahaan untuk menerapkan learning management system, baik dalam perusahaan berskala menengah sampai besar. Berikut empat manfaat penting dari penerapan learning management system:
Menyelaraskan pembelaharan dengan kebutuhan perusahaan
 Software learning management system mendukung target perkembangan pembelajaran ketika dalam proses pembelajaran. Hal ini dirancang agar sistem dapat menyesuaikan materi dengan peserta didik.
Selain itu, sistem mampu merancang materi secara dinamis yang diukur sesuai dengan kebutuhan perusahaan agar dapat meningkatkan produktivitas.
Kemudahan memantau pelatihanÂ
Learning management system dapat mengumpulkan data tingkat efektivitas program pelatihan untuk karyawan. Selain karyawan dapat memperoleh keahlian baru secara berkala, organisasi juga dapat memantau perkembangan pelatihan yang dijalani.
Data analisis dari sistem LMS juga dapat digunakan perusahaan untuk memantau keberhasilan suatu program pelatihan, serta menyesuaikannya dengan kebutuhan dan kondisi.
Meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan
Era sudah berubah, keahlian karyawan adalah hal yang paling dibutuhkan saat ini. Dengan learning management sistem, perusahaan dapat memberikan pelatihan yang tentunya akan meningkatkan skill karyawan dan mengikuti perkembangan zaman.
Learning management system juga akan memberikan materi pelatihan sesuai dengan standar organisasi secara konsisten.
Hemat biaya anggaran
Banyak yang mengira, learning management system akan meningkatkan biaya dan membebani perusahaan. Padahal, pelatihan dengan menggunakan sistem LMS lebih hemat biaya daripada pelatihan tatap muka.
Hal ini dikarenakan perusahaan tak perlu lagi menyiapkan tempat, materi pelatihan fisik atau akomodasi hal-hal lainnya. Kegiatan pembelajaran dilakukan secara online dan digital.
Jadi, tak perlu lagi menyiapkan dokumen dan hal-hal pendukung dalam bentuk fisik. Sudah mulai tertarik dengan apa itu LMS? Anda bisa juga membaca lebih lanjut tentang learning management system di artikel ini.