Realitas Pekerja di Indonesia: Antara Jerih Payah dan Impian Kaya Raya

Selain itu, struktur ekonomi yang didominasi oleh usaha informal rumahan dan pertumbuhan sektor jasa yang belum sepenuhnya stabil juga menjadi tantangan. 

Pekerjaan berkualitas yang menawarkan gaji yang tinggi lebih cenderung terdapat di sektor jasa dengan produktivitas dan nilai tambah yang tinggi. 

Namun, sektor ini belum dapat sepenuhnya memenuhi kebutuhan lapangan pekerjaan yang dibutuhkan dalam jangka pendek dan menengah.

ilustrasi pekerja berkualitas. sumber: freepik

Strategi Mengatasi Tantangan

Dalam menghadapi tantangan dalam menciptakan pekerjaan kelas menengah berkualitas, terdapat beberapa strategi yang dapat diterapkan:

1. Peningkatan Daya Saing dan Produktivitas

Upaya perlu dilakukan untuk meningkatkan daya saing dan produktivitas secara keseluruhan di berbagai sektor. 

Ini dapat dicapai melalui pembaharuan kebijakan yang mendorong kompetisi pasar, sehingga perusahaan-perusahaan ditingkatkan inovasinya. 

Investasi asing juga dapat berkontribusi pada peningkatan teknologi dan produktivitas. 

Pengembangan kompetensi di kalangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) juga harus menjadi fokus, dengan menghubungkan mereka dengan rantai pasok global.

2. Prioritas Pada Sektor yang Mampu Menciptakan Pekerjaan Berkualitas

Proses reformasi struktural perlu difokuskan pada sektor-sektor yang memiliki potensi untuk menciptakan pekerjaan berkualitas. 

Sektor manufaktur menjadi salah satu sektor yang memiliki potensi besar dalam hal ini.