Mempertimbangkan Kerja di Perusahaan Kecil

-- MINUS --

Overtime Berlebihan

Sumber daya yang terbatas, kadang membuat orang bekerja serabutan atau semua kerjaan dipegang. Kecenderungan ini mudah ditemui di perusahaan kecil dan start up. Kelebihannya sudah dibahas tadi. Kekurangannya, waktu kerja jadi lebih panjang dan banyak overtime yang bisa berefek negatif untuk kesehatanmu.

Masalah Finansial

Bukan masalah gaji ya ini. Sebab faktanya gak sedikit perusahaan kecil justru menggaji karyawannya lebih besar daripada perusahaan besar. Masalah finansial di sini biasanya terkait habisnya modal, pembayaran dari klien yang tidak lancar, hingga laba yang turun naik. Impaknya, pembayaran gaji yang terlambat. Dan kembali ke poin sebelum ini, "overtime yang berlebihan," lemburanmu kemungkinan besar bakal telat dibayar.

Fasilitas Belum Lengkap   

Bukan fasilitas yang terkait AC, ID Card, dispenser, printer, komputer, dan sebagainya, ya. Namun fasilitas untuk pengembangan diri seperti pelatihan-pelatihan dan outing. Dalam manajemen sumber daya manusia, kedua hal ini penting untuk meningkatkan kualitas karyawan dan mewujudkan work life balance. Sayangnya, meski beberapa perusahaan kecil tetep melaksanakannya, namun biasanya hal itu tidak rutin karena bergantung pada laba yang didapatkan.

Di mana pun akhirnya kamu bekerja, jadikan perusahaanmu tidak sekadar tempat bekerja. Melainkan tempat menimba ilmu, membentuk relasi, dan mengembangkan diri. Jadilah yang terbaik dengan bekerja sepenuh hati. Kalau sudah begini, yakin deh karirmu gak akan mentok di tengah jalan. Seperti kata pepatah, bukankah berlian akan tetap jadi berlian meski berada di kubangan lumpur?