KBBI memaknai efektivitas sebagai keberhasilan. Sementara kata efektif dimaknai sebagai berhasil guna dan dapat membawa hasil. Sedangkan kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuatu sesuai tujuan bersama (Sahrah, 2004).
Beberapa hal yang dapat dijadikan tolak ukur efektif atau tidaknya sebuah kepemimpinan adalah:
1. Kemampuan mempengaruhi anggotanya.
2. Fokus pada tujuan yang dirancang.
3. Keterampilan mengelola sumber daya.
4. Taat pada norma.
5. Stabilitas emosi.
6. Mengenali potensi anggota.
7. Bersikap objektif dan terampil dalam berkomunikasi.
Penutup
Perkembangan yang pesat menuntut kehadiran pemimpin yang visioner dan mampu melihat peluang agar tidak tertinggal oleh kemajuan zaman. Maka dari itu, beberapa organisasi kini lebih memilih untuk melahirkan para pemimpin muda yang dipersepsikan lebih luwes, gesit, mampu melihat peluang dan berpikiran terbuka, dibandingkan dengan pemimpin yang tetap memaksakan gaya kepemimpinan favoritnya tanpa mempertimbangkan kondisi saat ini.Â
