A. Apa itu kepribadian? Jadi kepribadian adalah, suatu perpaduan yang utuh meliputi sikap, sifat, pola pikir, emosi dan serta juga nilai-nilai lain yang mempengaruhi individu tersebut agar berbuat sesuatu yang benar sesuai dengan lingkungannya. Adapun contoh positif kepribadian, misalnya jujur, baik, bertanggung jawab dan disiplin.
Nah setelah itu ada yang namanya tipe kepribadian menurut C.G. Jung,yaitu ada dua sebagai berikut:
1. Ekstrovert
Dimiliki oleh orang yang perhatiannya diarahkan ke luar dirinya sendiri. Cirinya ekstrovert yaitu, mereka lancar dalam bergaul(friendly), berbicara di depan orang banyak, ramah dan mudah menyesuaikan diri di dalam lingkungan yang baru.
2. Introvert
 lebih fokus ke dalam dirinya sendiri. Sifat yang dimiliki oleh orang introvert lebih cenderung diliputi dengan kecemasan, kekhawatiran, malu, canggung, dan lebih suka melakukan apapun sendiri. Mereka lebih sulit menyesuaikan diri dan jiwanya cukup tertutup.
*Sifat-sifat yang memprediksi perilaku di tempat kerja,yaitu:
a) stabilitas emosional,jadi orang jika mempunyai stabilitas emosional yang tinggi,maka orang itu akan memiliki emosi-emosi yang negatif,jika stabilitas emosionalnya rendah,maka sebaliknya.
b) keramahan, dengan kita bersikap ramah,maka kita akan banyak teman ti tempat kerja,dan banyak di sukai oleh rekan kerja juga.
c) Narsisme adalah suatu kepribadian seseorang dimana orang tersebut memilki rasa berlebihan akan pentingnya diri, ingin dikagumi secara lebih, merasa paling cantik dan biasanya angkuh Seseorang yang narsis memiliki motivasi kerja, keterlibatan kerja, dan kepuasan hidup yang lebih tinggi dibanding orang lainnya.
Nah setelah kalian tau nih, bagaimana kepribadian seseorang didunia kerja,maka selanjutnya kita akan membahas tentang nilai seseorang di dunia kerja, seperti apa sih? Ingin tau? Ayooo lanjut baca kebawah ya!!!!
B. Apa itu nilai atau sering kita sebut value? Jadi value merupakan nilai penting dalam diri manusia yang menentukan bagaimana cara kita dalam berinteraksi dengan sesama manusia, baik di kehidupan sehari-hari maupun dalam dunia pekerjaan. Jadi jika value kita baik maka orang-orang akan baik kepada kita dan akan lebih menghargai kita. Secara umum, nilai mempengaruhi sikap dan perilaku.Â
Nilai dibagi menjadi 2,yaitu:
a)Nilai terminal (terminal value) adalah hasil akhir yang dinginkan dari keberadaan, sasaran yang ingin dicapai seseorang dalam hidupnya.
b)Nilai instrumental (instrumental value) adalah mode perilaku yang lebih disukai, atau alat untuk mencapai nilai terminal seseorang.
Nama kelompok:Â
Miftahul Ilma, Muhammad Adrian, Muhammad Dzikri
