4 teknik memimpin yang harus dipahami dan dikuasai para leader generasi X dan Y dalam mengembangka Generasi Z mencapai kinerja yang diharapkan, bersumber dari buku "Lead Or Leave It!". 4 cara itu :
- Encouraging Ideas atau mendorong mereka menyampaikan ide-ide kreatifnya. Ini terbukti    secara efektif akan meningkatkan motivasi karena mereka merasa sangat dihargai dan sangat dilibatkan
- Berikan sentuhan modifying ideas atau modifikasi ide-ide mereka. Meskipun generasi millenial ini sangat kreatif dan inovatif, tapi tidak semua ide-ide mereka applicable atau bisa dilaksanakan.
- Providing Feedback, cara ini sangat bermanfaat untuk menggantikan teguran, cacian atau bahkan amarah.
- Â Give Alternative & Limited Direction, beri mereka alternatif dan arahan atau perintah yang terbatas. Cara ini bisa digunakan jika 3 cara sebelumnya belum mampu membangkitkan semangat mereka. Memberi alternative dan arahan yang terbatas, maka ini akan mampu memicu daya kreatifitas serta inovasi mereka.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI