Seringkali, seorang pemimpin atau atasan yang dimiliki oleh beberapa organisasi atau perusahaan dilihat sebagai sosok yang tegas, disiplin dan lain-lain. Namun apa sih pengertian sebenarnya dari pemimpin itu? Ada ngga sih ciri-ciri pemimpin? Apa saja manfaat dari kepemimpinan itu sendiri? Apakah perbedaan kepemimpinan dalam jenis kelamin? Yuk, mari kita bahas bersama
Pengertian Kepeimpinan
Seperti yang dilansir oleh situs jojonomic, Pengertian dari Leadership atau kepemimpinan adalah fungsi manajemen yang dapat mempengaruhi, membimbing, memotivasi dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan tugas dalam rencana pencapaian tujuan sebuah organisasi. Kepemimpinan akan sangat mempengaruhi kinerja suatu organisasi terutama dalam pencapaian tujuan organisasi tersebut.
Kepemimpinan juga memiliki beberapa gayanya tersendiri, seperti dilansir situs Wikipedia, beberapa gaya kepemimpinan, antara lain
Yang pertama ada otoriter atau otokratis, di bawah gaya kepemimpinan otokratis, semua kekuatan pengambilan keputusan dipusatkan di pemimpin, seperti halnya seorang diktator.
Pemimpin otokratis tidak meminta atau menerima saran atau inisiatif dari bawahan. Manajemen otokrasi telah berhasil karena memberikan motivasi yang kuat kepada manajer. Ini memungkinkan pengambilan keputusan yang cepat, karena hanya satu orang yang memutuskan untuk seluruh kelompok dan menyimpan setiap keputusan untuk dirinya sendiri sampai dia merasa perlu untuk dibagikan dengan anggota kelompok lainnya
Yang kedua, ada demokratis, Gaya kepemimpinan demokratis terdiri dari pemimpin yang berbagi kemampuan pengambilan keputusan dengan anggota kelompok dengan mempromosikan kepentingan anggota kelompok dan dengan mempraktikkan kesetaraan sosial. Ini juga disebut kepemimpinan bersama.
 Yang ketiga, ada paternalisme, istilah paternalisme berasal dari bahasa Latin yang berarti "ayah". Gaya kepemimpinan paternalisme seringkali mencerminkan pola pikir figur seorang ayah. Struktur tim diatur secara hierarkis dimana pemimpin dilihat di atas pengikut. Pemimpin juga memberikan arahan profesional dan pribadi dalam kehidupan anggota. Seringkali ada batasan pada pilihan yang dapat dipilih anggota karena arahan berat yang diberikan oleh pemimpin. Pemimpinnya paling sering adalah laki-laki. Gaya kepemimpinan ini sering ditemukan di Rusia, Afrika, dan Masyarakat Asia Pasifik.
Boss kamu masuk ciri-ciri yang mana nih, guys? Atau kamu sendiri merasa di ciri-ciri yang mana, nih?
Ada beberapa manfaat juga, lho, yang dipunya oleh sikap kepemimpinan itu sendiri bagi sebuah perusahaan atau organisasi, antara lain :
- Meningkatkan produktivitas tenaga kerja.
- Meningkatkan kemampuan anggota tim untuk berhasil bekerja di bawah tekanan.
- Meningkatkan kecerdasan emosional.
- Meningkatkan keseriusan perusahaan dalam menjalankan bisnisnya.
- Menumbuhkan rasa percaya diri dalam tim.
- Meningkatkan keterampilan dalam mendengarkan dan berkomunikasi.
- Meningkatkan kesadaran akan keberagaman di dunia kerja.
