Kepemimpinan Itu yang Kayak Gimana, Sih?

Seringkali, seorang pemimpin atau atasan yang dimiliki oleh beberapa organisasi atau perusahaan dilihat sebagai sosok yang tegas, disiplin dan lain-lain. Namun apa sih pengertian sebenarnya dari pemimpin itu? Ada ngga sih ciri-ciri pemimpin? Apa saja manfaat dari kepemimpinan itu sendiri? Apakah perbedaan kepemimpinan dalam jenis kelamin? Yuk, mari kita bahas bersama

Pengertian Kepeimpinan

Seperti yang dilansir oleh situs jojonomic, Pengertian dari Leadership atau kepemimpinan adalah fungsi manajemen yang dapat mempengaruhi, membimbing, memotivasi dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan tugas dalam rencana pencapaian tujuan sebuah organisasi. Kepemimpinan akan sangat mempengaruhi kinerja suatu organisasi terutama dalam pencapaian tujuan organisasi tersebut.

Kepemimpinan juga memiliki beberapa gayanya tersendiri, seperti dilansir situs Wikipedia, beberapa gaya kepemimpinan, antara lain

Yang pertama ada otoriter atau otokratis, di bawah gaya kepemimpinan otokratis, semua kekuatan pengambilan keputusan dipusatkan di pemimpin, seperti halnya seorang diktator.

Pemimpin otokratis tidak meminta atau menerima saran atau inisiatif dari bawahan. Manajemen otokrasi telah berhasil karena memberikan motivasi yang kuat kepada manajer. Ini memungkinkan pengambilan keputusan yang cepat, karena hanya satu orang yang memutuskan untuk seluruh kelompok dan menyimpan setiap keputusan untuk dirinya sendiri sampai dia merasa perlu untuk dibagikan dengan anggota kelompok lainnya

Yang kedua, ada demokratis, Gaya kepemimpinan demokratis terdiri dari pemimpin yang berbagi kemampuan pengambilan keputusan dengan anggota kelompok dengan mempromosikan kepentingan anggota kelompok dan dengan mempraktikkan kesetaraan sosial. Ini juga disebut kepemimpinan bersama.

 Yang ketiga, ada paternalisme, istilah paternalisme berasal dari bahasa Latin yang berarti "ayah". Gaya kepemimpinan paternalisme seringkali mencerminkan pola pikir figur seorang ayah. Struktur tim diatur secara hierarkis dimana pemimpin dilihat di atas pengikut. Pemimpin juga memberikan arahan profesional dan pribadi dalam kehidupan anggota. Seringkali ada batasan pada pilihan yang dapat dipilih anggota karena arahan berat yang diberikan oleh pemimpin. Pemimpinnya paling sering adalah laki-laki. Gaya kepemimpinan ini sering ditemukan di Rusia, Afrika, dan Masyarakat Asia Pasifik.

Boss kamu masuk ciri-ciri yang mana nih, guys? Atau kamu sendiri merasa di ciri-ciri yang mana, nih?

Ada beberapa manfaat juga, lho, yang dipunya oleh sikap kepemimpinan itu sendiri bagi sebuah perusahaan atau organisasi, antara lain :

1. Meningkatkan produktivitas tenaga kerja.
2. Meningkatkan kemampuan anggota tim untuk berhasil bekerja di bawah tekanan.
3. Meningkatkan kecerdasan emosional.
4. Meningkatkan keseriusan perusahaan dalam menjalankan bisnisnya.
5. Menumbuhkan rasa percaya diri dalam tim.
6. Meningkatkan keterampilan dalam mendengarkan dan berkomunikasi.
7. Meningkatkan kesadaran akan keberagaman di dunia kerja.

Setelah mengetahui pengertian dan beberapa manfaat dari kepemimpinan, ada beberapa karakteristik atau ciri-ciri dari kepemimpinan itu sendiri, antara lain

Bijaksana

• Bijaksana berarti dapat menggunakan nalar dan logika untuk sesuatu yang lebih baik. Pemimpin yang bijaksana tahu dan dapat membedakan keputusan yang baik untuk pekerja serta perusahaan, atau hanya baik untuk perusahaan namun membuat tidak nyaman para pekerja dalam pelaksanaannya.

Berjiwa sosial

• Karena pemimpin akan menjadi panutan, pemimpin juga diperlukan untuk memiliki jiwa sosial yang tinggi. Seorang pemimpin yang peduli terhadap rekan-rekan kerjanya, terhadap keberlangsungan  perusahaan serta terhadap karyawan-karyawan dibawah yang ada dalam koridornya.

Berani

• Mengambil keputusan, menolak keputusan atau bernegosiasi dengan keputusan yang ada merupakan karakter selanjutnya yang dibutuhkan oleh seorang pemimpin. Dipercaya membawahi banyak pekerja akan membuat seorang pemimpin dihadapkan dengan banyak pengambilan keputusan penting. Pastikan keberanian yang diambil telah bijak dan baik untuk kepentingan sosial.

Tegas

• Ketegasan merupakan karakteristik final yang harus dimiliki seorang pemimpin. Menentukan keputusan serta menjalankannya dengan tegas sehingga perusahaaan dapat berfungsi secara optimal dan semua pekerja tidak merasa dirugikan merupakan dapat diraih dengan ketegasan.

Sebuah gender atau jenis kelamin sangat memperngaruhi kepemimpinan, umumnya jika pria  mengambil gaya kepemimpinan agen. Mereka berorientasi pada tugas, aktif, fokus pada keputusan, mandiri dan berorientasi pada tujuan. Sedangkan, para wanita jika dipercaya menjadi sebuah pemimpin umumnya lebih komunal; mereka berusaha untuk membantu orang lain, hangat dalam hubungan dengan orang lain, memahami, dan memperhatikan perasaan orang lain. Secara umum, ketika perempuan diminta untuk menggambarkan diri mereka kepada orang lain dalam kelompok yang baru dibentuk, mereka menekankan kualitas komunal mereka yang terbuka, adil, bertanggung jawab, dan menyenangkan. Mereka memberi nasihat, menawarkan jaminan, dan mengelola konflik dalam upaya memelihara hubungan positif di antara anggota kelompok

Wanita terhubung secara lebih positif dengan anggota kelompok dengan tersenyum, menjaga kontak mata, dan menanggapi komentar orang lain dengan bijaksana. Sedangkan itu, bagi pria, mereka  mendeskripsikan diri mereka sebagai orang yang berpengaruh, kuat, dan ahli dalam tugas yang perlu diselesaikan. Mereka cenderung lebih fokus pada memulai struktur dalam grup, menetapkan standar dan tujuan, mengidentifikasi peran, menentukan tanggung jawab dan prosedur operasi standar, mengusulkan solusi untuk masalah, memantau kepatuhan terhadap prosedur, dan terakhir, menekankan perlunya produktivitas dan efisiensi dalam pekerjaan yang perlu dilakukan. Sebagai pemimpin, pria terutama berorientasi pada tugas, tetapi wanita cenderung berorientasi pada tugas dan hubungan. Namun, penting untuk dicatat bahwa perbedaan jenis kelamin ini hanyalah kecenderungan, dan tidak memanifestasikan dirinya dalam diri pria dan wanita di semua kelompok dan situasi.

Nah, itulah beberapa pembahasan mengenai kepemimpinan. Dari beberapa pembahasan diatas, semoga kita semua sudah paham, ya, apa arti dari seorang pemimpin itu sendiri.