Apakah seorang pemimpin di zaman sekarang harus gaul? Kaya? Atau bahkan harus memberikan sesuatu kepada orang lain untuk mempengaruhinya?
Pastinya pemimpin yang baik dan tentu berkualitas memiliki motivasi bagi dirinya juga bagi orang lain yang akan membawa dampak baik bagi pengikutnya. Pemimpin adalah seseorang yang dapat mengarahkan untuk mencapai tujuan tertentu dan dapat mempersatukan orang-orang yang dipimpinnya. Berikut 7 hal yang mesti dimiliki oleh seorang pemimpin untuk membawa perubahan di masa kini:
1. Pengetahuan yang Luas
Tentunya seorang pemimpin perlu memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas, dalam arti ketika ia memimpin dan dalam kepemimpinan tersebut ada masalah yang dicari adalah solusi dari masalah tersebut untuk menyelesaikannya. Tentunya, dalam hal ini yang digunakan yaitu wawasan seorang pemimpin tersebut. Karena, dengan wawasan dan pengetahuan yang ia miliki dapat memberikan solusi dan tentu masalah yang terjadi bisa terselesaikan dengan baik.
2. Tidak Mementingkan Kepentingan Pribadi dan Golongannya
Sudah jelas bahwa seorang pemimpin harus memperhatikan kondisi bawahannya. Kualitas seorang pemimpin itu dilihat dari kebijakan yang diterapkan. Sehingga kualitas baik buruknya tidak hanya dinilai oleh diri sendiri melainkan juga orang lain yang merasakan yang berada di sekitarnya. Peduli yang terjadi pada bawahannya berarti sudah pasti tujuan yang akan dicapai tertuju pada orang lain. Sehingga bisa dikatakan pemimpin tidak hanya fokus pada jabatan yang ditempati melainkan juga fokus pada bawahannya.
3. Selalu Siap Memberikan Bantuan
Pada poin ketiga ini memberikan gambaran untuk selalu bersedia dan ada ketika dibutuhkan oleh bawahannya untuk bertindak langkah yang harus dilakukan untuk ke depannya. Seringkali pemimpin berkata "siap" untuk mengayomi apa pun masalah yang terjadi di tengah-tengah kepemimpinannya yang disampaikan sebelum menjadi pemimpin. Tetapi pada kenyataannya ia hanya menggunakan jabatannya sebagai kekuasaan tanpa berfikir jauh tindak lanjut yang harus dijalankan untuk kedepannya. Sehingga apa pun masalah yang terjadi diserahkan pada jabatan di bawahnya untuk menggantikan tugasnya. Dengan begitulah dinyatakan pemimpin yang kurang profesional dalam kinerjanya dan tentu memberikan perspektif buruk orang lain terhadap dirinya sendiri.
4. Memiliki Tujuan yang Jelas
Suatu pencapaian yang berhasil tidak lepas dari tujuan yang jelas dan prinsip yang terencanakan. Perlu diperhatikan tujuan atau misi yang akan dilaksanakan selama masa jabatan seorang pemimpin. Karena dengan tujuan yang sudah pasti akan mendorong untuk fokus pada tujuan yang akan dicapai. Sehingga bisa terealisasikan dengan baik.
5. Motivasi Bagi Diri Sendiri dan Orang Lain
Pentingnya motivasi yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Pemimpin itu ibaratnya mesin penggerak yang mampu menggerakkan orang-orang yang ada sekitarnya, sehingga membangkitkan energi dan semangat orang lain. Memotivasi orang lain maupun dirinya akan melatih kebiasaan yang baik juga menciptakan suasana kerja yang terarah dan kondusif. Berjalannya waktu akan mewujudkan tujuan yang sudah direncanakan dan yang diinginkan. Tetapi jauh lebih penting untuk memotivasi diri sendiri terlebih dahulu baru orang lain. Karena ketika ingin memotivasi orang lain tapi kondisi diri semangat dan motivasi yang kurang akan mempengaruhi kualitas yang akan  diberikan untuk orang lain.
6. Komunikasi yang Baik
Interaksi pemimpin dengan orang lain harus baik untuk menghindari kesalahpahaman dan komunikasi yang kurang baik. Komunikasi yang baik adalah salah satu upaya yang harus dijaga dalam suatu kepemimpinan. Seperti halnya ketika suatu kondisi dalam mengadakan suatu kegiatan, itu penting untuk saling berkomunikasi apa pun yang terjadi dari proses persiapan hingga penutupan selesai. Hal tersebut sering terjadi yang menyebabkan kesalahpahaman sehingga kegiatan pun tidak sesuai yang direncanakan. Makanya perlu diperhatikan pada poin komunikasi ini.
7. Update Perkembangan Zaman
Zaman sekarang perkembangan teknologi, infrastruktur dan juga pergaulan anak muda semakin tinggi. Perbedaan yang amat jauh dari zaman yang belum adanya handphone, masyarakat yang hanya mengandalkan informasi dari mulut ke mulut kini sudah canggih hanya dengan mengetik apa yang dicari akan muncul dengan sendirinya. Dengan begitu seorang pemimpin harus mengetahui kriteria anak muda masa kini dengan masalah yang terjadi. Salah satunya kondisi anak muda yang putus sekolah dan itu memutuskan bibit unggul generasi muda yang handal. Peduli dengan kondisi perkembangan yang terjadi harus menjadi pendorong dan memunculkan inovasi untuk langkah yang akan dilakukan setelahnya.
Itulah beberapa hal yang harus diperhatikan dan dimiliki oleh seorang pemimpin dengan melihat situasi dan kondisi pada zaman modern ini yang serba menggantungkan pada teknologi dan tentu menjadi tantangan tersendiri untuk mencapai tujuan yang berguna dan bermanfaat banyak bagi orang lain khususnya pemuda masa kini.
