Gajimu Pengin Naik? 7 Tips Ini Perlu Kamu Lakukan Sebelum Negoisasi

Jika kamu berhasrat meraih kekayaan lebih dan tetap ingin mempertahankan pekerjaanmu yang tak berubah, cobalah mempertimbangkan untuk mengajukan permohonan naik gaji. Persoalan ini amatlah kompleks dan membutuhkan perencanaan yang sangat matang.

Tak hanya itu, kamu juga perlu meyakinkan sang atasan bahwa dirimu pantas mendapatkan kenaikan upah dan tahu kapan saat yang tepat untuk mengajukannya. Lantas, kapan waktu terbaik untuk mengusulkan kenaikan gaji dan bagaimana caranya?

Oleh karena itu, sebelum berani mengajukan permohonan kenaikan gaji, kamu harus terlebih dahulu memperbaiki dirimu hingga memiliki segala hal yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas. Di bawah ini, terdapat beragam strategi terbaik yang disarankan oleh Indeed dalam memohon kenaikan gaji.

1. Menguasai Lebih Banyak Bidang Keahlian

Setiap peningkatan dalam keterampilanmu akan meningkatkan nilai dirimu sebagai seorang pekerja. Memiliki keahlian tambahan menjadi metode optimal dalam memberikan alasan yang kuat untuk memperoleh kenaikan gaji.

Dengan cara ini, kamu juga akan menempatkan dirimu pada posisi yang lebih menguntungkan untuk melakukan negosiasi demi mendapatkan posisi yang diinginkan atau menjadi kandidat yang tangguh untuk promosi.

2. Memiliki Kinerja Yang Konsisten

Jangan biarkan kamu terus berada di zona nyamanan setelah mendapatkan kenaikan gaji membuatmu terjebak dalam kinerja yang sekadar memenuhi batas minimal. Ambil inisiatif untuk bernegosiasi guna meraih penghasilan yang lebih tinggi berdasarkan pencapaianmu yang luar biasa dan melebihi harapan atasan.

Membuktikan diri melalui kinerja yang luar biasa sangatlah krusial untuk mempertahankan tanggung jawabmu serta mendapatkan gaji yang lebih besar. Selain itu, jika tujuanmu adalah meraih promosi, cara kamu membangun citra diri juga memainkan peran penting dalam meningkatkan reputasimu.

3. Terbukti Memiliki Kinerja dan Penilain Yang Bagus

Dapatkan pencerahan baru dengan penilaian kinerja yang luar biasa yang kamu terima, karena hal ini memberikan keunggulan dalam bernegosiasi untuk mendapatkan kenaikan gaji yang sesuai dengan nilai yang kamu miliki sebagai karyawan.

Tak hanya itu, usahakan untuk meminta umpan balik dari manajermu terkait kinerjamu. Ini akan membantu kamu mengetahui area mana yang perlu ditingkatkan, namun juga memberikan wawasan tentang area mana yang telah diakui oleh atasan sebagai keahlianmu yang solid.

Saat tiba waktunya untuk membahas kenaikan gaji, berpeganglah pada argumen berdasarkan pencapaian yang telah diakui oleh atasanmu.

4. Memiliki Beragam Tanggung Jawab

Ini adalah strategi yang efektif dalam menyampaikan kepada atasan bahwa kamu siap untuk mengambil tanggung jawab tambahan dan memperluas peranmu. Peningkatan tanggung jawab juga menjadi pijakan yang kokoh dalam memperoleh kenaikan gaji.

Selain itu, kamu dapat mengajukan pertanyaan kepada atasan mengenai kemungkinan untuk mempelajari lebih banyak tentang proses-proses di lingkungan manajerial mereka dan membantu dengan beberapa tugas.

5. Buat Argument Yang Kuat

Buatlah argumen yang kuat dan terstruktur untuk mendukung permintaan kenaikan gajimu. Jelaskan dengan jelas bagaimana kontribusimu telah membantu perusahaan mencapai tujuannya, menyelesaikan tantangan atau proyek yang sukses, dan memberikan nilai tambah kepada organisasi. 

Sertakan data dan angka yang mendukung, serta ulasan atau testimonial yang positif dari rekan kerja atau atasan.

6. Pilih Waktu Yang Tepat

Pemilihan waktu yang tepat untuk meminta kenaikan gaji sangat penting. Cari momen strategis seperti setelah berhasil menyelesaikan proyek besar atau mencapai target yang signifikan. 

Selain itu, tunggu hingga saat evaluasi kinerja tahunan atau pembahasan anggaran di perusahaan. Memilih waktu yang tepat akan meningkatkan kemungkinan

7. Meminta Kenaikan Gaji

Setelah mengemban peran baru dalam pekerjaanmu, menjaga konsistensi kinerja dan memperoleh lebih banyak kualifikasi, alam bawah sadarmu mungkin berharap mendapatkan kenaikan gaji, namun tidak selalu semudah itu.

Manajermu mungkin menyadari peningkatan kinerjamu, namun mereka memiliki tujuan untuk menjaga kepuasan semua pihak dan meminimalkan biaya.

Atasanmu mungkin belum menyadari bahwa kamu sedang mencari kenaikan gaji. Ini adalah situasi yang agak tidak nyaman, tetapi kamu harus berani meminta lebih dan siap untuk melakukan negosiasi mengenai gajimu. Jangan ragu untuk mengajukan permintaan kenaikan gaji, tetapi pastikan melakukannya dengan cara yang tepat.