KESIMPULAN.
Penelitian ini menegaskan pentingnya empat variabel utama---akuntabilitas publik, kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran, dan komitmen organisasi---dalam meningkatkan kinerja manajerial di sektor publik. Akuntabilitas publik berperan penting dalam mendorong transparansi dan memperkuat kepercayaan masyarakat, terutama karena pengelolaan dana publik harus dapat dipertanggungjawabkan. Kejelasan sasaran anggaran memastikan bahwa alokasi dan penggunaan sumber daya sesuai dengan tujuan organisasi, sehingga meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam mencapai hasil yang diinginkan.
Selain itu, partisipasi anggaran memberikan kontribusi yang signifikan dengan melibatkan berbagai pihak dalam proses perencanaan keuangan, menciptakan rasa kepemilikan, dan mendorong inovasi. Pendekatan partisipatif ini juga memastikan bahwa program yang dirancang lebih relevan dengan kebutuhan masyarakat. Komitmen organisasi, sebagai faktor internal, menjadi pendorong utama keberhasilan manajerial melalui dedikasi dan loyalitas anggota organisasi terhadap tujuan bersama.
Keempat variabel tersebut saling melengkapi dan membentuk fondasi penting bagi pengelolaan organisasi yang lebih efektif, akuntabel, dan responsif terhadap perubahan. Penelitian ini memberikan wawasan praktis bagi sektor publik untuk memperkuat faktor-faktor tersebut dalam menciptakan sistem manajerial yang berkelanjutan dan mendukung keberhasilan organisasi dalam melayani masyarakat.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H