Sejak awal kehadirannya pada tahun 2008, Kompasiana telah menjadi rumah bagi banyak penulis yang ingin berbagi ide dan pengalaman mereka. Saya adalah salah satunya. Perjalanan saya sebagai Kompasianer penuh liku, tantangan, dan pencapaian yang menginspirasi.
Hari ini, saya ingin berbagi kisah perjalanan saya, yang telah mencapai tonggak 1000 artikel di akun ketiga saya, dengan harapan bisa menjadi inspirasi dan pembelajaran bagi para pembaca.
Saya bergabung dengan Kompasiana pada tahun 2008, saat platform ini baru saja diluncurkan. Namun, baru pada tahun 2011 saya mulai aktif menulis secara konsisten. Periode 2011-2014 adalah masa-masa produktif saya di Kompasiana, di mana saya menulis berbagai artikel tentang manajemen perubahan, transformasi, budaya perusahaan, dan perilaku karyawan.
Pada tahun 2014, saya mulai terlibat dalam proyek besar pembangunan rumah sakit dan membantu transformasi sebuah yayasan pendidikan di Riau. Kesibukan ini membuat saya harus mengurangi aktivitas menulis hingga tahun 2020. Sayangnya, pada masa ini akun Yahoo saya yang terhubung dengan akun Kompasiana diretas, sehingga saya kehilangan akses dan terpaksa membuat akun baru.
Kebangkitan dan Tantangan Baru
Kembali aktif menulis pada tahun 2020 dengan akun baru, semangat saya kembali berkobar. Namun, tantangan baru muncul ketika akun kedua saya diblokir pada Juni 2022 karena tuduhan plagiarisme.
Tuduhan ini muncul karena artikel saya mengandung lebih dari 20% kutipan dari tulisan lain, meskipun saya selalu berusaha memberikan atribusi yang tepat. Kejadian ini sangat mengguncang saya, terutama ketika sebuah bank membatalkan kontrak pendampingan karena tuduhan tersebut.
Namun demikian, saya tidak menyerah. Saya mulai menggunakan akun ketiga yang sebelumnya tidak aktif dan terus menulis dengan lebih berhati-hati dalam mengelola kutipan dan referensi.
Tema Tulisan dan Sumber Referensi
Dalam perjalanan menulis di Kompasiana, saya sering mengangkat berbagai topik yang terkait dengan manajemen perubahan dan transformasi. Artikel-artikel saya banyak berkisar pada budaya perusahaan, nilai-nilai inti, kinerja organisasi, dan perilaku karyawan.
Selain itu, saya juga senang menulis tentang destinasi wisata, kuliner, dan berbagai pelajaran hidup. Khusus pada bulan Ramadhan, saya berpartisipasi dalam segmen Tebar Hikmah Ramadan di Kompasiana, di mana saya menulis tentang hikmah kehidupan dari perspektif Islam.
Untuk tulisan-tulisan yang berhubungan dengan manajemen perubahan dan transformasi, saya mengambil referensi dari buku-buku yang saya tulis sendiri, seperti "Corporate Culture; Master Key of Competitive Advantage", "Merancang Change Management & Cultural Transformation", "Penguatan Share Values & Corporate Culture", dan "Transformasi dari Boss ke Spiritual Great Leader".
