Penutup: Menuju Agility Bisnis yang Lebih Baik
Dengan pemahaman bahwa tantangan dalam mencapai agility tidak hanya terjadi di Amerika Serikat tetapi juga di Indonesia, kita dapat melihat bahwa isu-isu seperti hubungan manajemen dan karyawan, birokrasi yang berlebihan, dan respons terhadap perubahan pasar yang cepat merupakan tantangan yang universal bagi organisasi di berbagai negara.
Namun demikian, di tengah tantangan tersebut, terdapat juga peluang besar bagi perusahaan untuk berkembang dan berkembang dalam lingkungan yang berubah dengan cepat.
Dengan mengambil langkah-langkah seperti reformasi birokrasi, meningkatkan komunikasi dan keterlibatan karyawan, mengembangkan keterampilan dan budaya inovasi, pemberdayaan UMKM, dan membangun kolaborasi antara sektor publik dan swasta, Indonesia dapat memperkuat kelincahan bisnisnya dan menghadapi tantangan dengan lebih efektif.
Sebagai negara dengan potensi besar dalam hal sumber daya manusia dan ekonomi, langkah-langkah tersebut bukan hanya akan membantu Indonesia untuk tetap relevan dan kompetitif dalam pasar global, tetapi juga untuk menciptakan pertumbuhan yang inklusif dan berkelanjutan bagi seluruh masyarakatnya.
Dengan demikian, perusahaan, pemerintah, dan masyarakat secara keseluruhan dapat bekerja sama untuk mencapai kemajuan yang berkelanjutan dan memperkuat kedudukan Indonesia di panggung global.
Dengan memahami tantangan yang dihadapi dan mengambil langkah-langkah yang tepat, bisnis di Indonesia dapat meningkatkan kelincahan mereka dan tetap kompetitif dalam era globalisasi.
Penulis: Merza Gamal (Advisor & Konsultan Transformasi Corporate Culture)
