Mohon tunggu...
Merza Gamal
Merza Gamal Mohon Tunggu... Konsultan - Pensiunan Gaul Banyak Acara

Penulis Buku: - "Spiritual Great Leader" - "Merancang Change Management and Cultural Transformation" - "Penguatan Share Value and Corporate Culture" - "Corporate Culture - Master Key of Competitive Advantage" - "Aktivitas Ekonomi Syariah" - "Model Dinamika Sosial Ekonomi Islam" Menulis untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman agar menjadi manfaat bagi orang banyak dan negeri tercinta Indonesia.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Membongkar Mitos Produktivitas dan Efisiensi: Mengapa Waktu Subjektif Lebih Penting dari Waktu Objektif

5 Mei 2024   07:35 Diperbarui: 5 Mei 2024   07:41 303
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Manajemen waktu yang efektif haruslah seimbang antara efisiensi dan kesejahteraan pribadi. Sumber gambar: Dokumentasi Merza Gamal

Jadi, mari kita berani untuk memperlambat langkah kita, memahami pengalaman waktu secara subjektif, dan menemukan keseimbangan yang sehat antara pekerjaan dan hidup. Dengan demikian, kita dapat mencapai produktivitas yang bermakna, memperkuat kesehatan dan kesejahteraan kita sendiri, serta menjalani kehidupan yang lebih memuaskan dan berarti.

Semoga artikel sederhana ini dapat memberikan inspirasi dan bermanfaat bagi pembaca dan Kompasianer yang ingin menjalani hidup yang lebih seimbang dan bermakna.

Penulis: Merza Gamal (Advisor & Konsultan Transformasi Corporate)

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun