Mohon tunggu...
Merza Gamal
Merza Gamal Mohon Tunggu... Konsultan - Pensiunan Gaul Banyak Acara

Penulis Buku: - "Spiritual Great Leader" - "Merancang Change Management and Cultural Transformation" - "Penguatan Share Value and Corporate Culture" - "Corporate Culture - Master Key of Competitive Advantage" - "Aktivitas Ekonomi Syariah" - "Model Dinamika Sosial Ekonomi Islam" Menulis untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman agar menjadi manfaat bagi orang banyak dan negeri tercinta Indonesia.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Refleksi Peringatan May Day: Membangun Human Capital di Era Generative Artificial Intelligence (Gen AI)

1 Mei 2024   07:04 Diperbarui: 1 Mei 2024   07:23 291
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber gambar: Dokumentasi Merza Gamal

Investasi dalam pendidikan, pelatihan, dan pengembangan keterampilan menjadi sangat penting dalam mempersiapkan pekerja untuk menghadapi perubahan yang cepat dan tuntutan dari pasar kerja yang terus berkembang.

Dengan demikian, May Day menjadi momentum penting bagi para pekerja untuk merefleksikan peran mereka di era Generative AI ini. Dengan komitmen untuk terus belajar, beradaptasi, dan berkembang, serta dengan dukungan yang tepat dari pemerintah dan pihak swasta, pekerja dapat memastikan kesuksesan dan keberlanjutan karir mereka di tengah revolusi teknologi yang sedang berlangsung.

Semoga refleksi ini menginspirasi semua pihak untuk bekerja sama menciptakan masa depan kerja yang lebih baik dan inklusif bagi semua.

Penulis: Merza Gamal (Advisor & Konsultan Transformasi Corporate Culture) 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun