Dalam menjalani perjalanan pendidikan yang dinamis, kita harus memandang retensi dan kelelahan guru sebagai panggilan untuk menciptakan sistem pendidikan yang lebih baik.
Dengan memprioritaskan budaya kesejahteraan, keterlibatan, dan investasi pada guru berdasarkan temuan penelitian, kita membuka pintu untuk memberdayakan para pendidik dan memastikan pendidikan yang memberikan dampak positif bagi semua.
Mari bersama-sama menciptakan masa depan pendidikan yang lebih baik, membangun jembatan antara kelelahan dan kesuksesan, berdasarkan fakta dan penelitian yang kuat.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!