Kolaborasi antara Sistem Kesehatan dan Pendidikan untuk Masa Depan Kesehatan

Kesehatan adalah harta yang tak ternilai. Tanpa perawatan kesehatan yang berkualitas, masyarakat di seluruh dunia berada dalam risiko serius. Namun, tantangan besar menghadang ketika kita berbicara tentang ketersediaan tenaga kesehatan yang berkualitas.

Kesenjangan dalam talenta di bidang kesehatan adalah masalah global yang perlu segera diatasi.

Dalam artikel sederhana ini, kita akan mengeksplorasi bagaimana sistem kesehatan dan pendidikan dapat bekerja bersama untuk menutup kesenjangan talenta, baik di tingkat dunia, Amerika Serikat, dan di Indonesia.

Baca juga: International Father

Di Amerika Serikat, sistem kesehatan telah menghadapi tantangan besar dalam menarik dan mempertahankan tenaga kesehatan yang berkualitas. Pandemi COVID-19 telah menambah kompleksitas masalah ini, dengan tingkat pengunduran diri yang meningkat dari kalangan petugas layanan kesehatan.

Sebuah penelitian McKinsey bahkan menemukan bahwa lebih dari 30 persen perawat mempertimbangkan untuk meninggalkan layanan langsung kepada pasien. Salah satu solusi yang sedang dieksplorasi adalah kolaborasi antara sistem kesehatan dan institusi pendidikan. 

Sistem kesehatan aktif merancang dan merencanakan model tenaga kerja yang lebih berkelanjutan, termasuk melalui inovasi model perawatan, meningkatkan penggunaan teknologi, dan meningkatkan upaya untuk menarik, merekrut, dan mempertahankan pekerja.

Sebagai contoh, beberapa sistem kesehatan memilih untuk membangun atau mengakuisisi entitas pendidikan mereka sendiri.

Baca juga: Pentingnya Partisipasi Publik dalam Membahas Hak-hak pada UU Kesehatan Omnibus Law

Mereka menawarkan program pendidikan yang sangat disesuaikan, termasuk kredensial mikro, untuk menarik karyawan tingkat pemula yang kemudian dapat mengembangkan karier mereka. Contohnya adalah Kaiser Permanente yang membuka sekolah kedokteran mereka sendiri.

Baca juga: Saat Pasangan Hidup Divonis Kanker Stadium Lanjut (Sharing Kehidupan)

Pemenuhan SDM Kesehatan yang Merata di Indonesia

Di Indonesia, pemenuhan tenaga kesehatan yang berkualitas adalah suatu tantangan yang signifikan.

Dalam upaya untuk mengatasi tantangan ini, pemerintah telah menetapkan tujuan mulia untuk menghilangkan puskesmas yang tanpa dokter dan meningkatkan persentase RSUD kabupaten/kota dengan dokter spesialis. Namun, pencapaian tujuan ini bukanlah tugas yang mudah. 

Langkah-langkah konkrit yang diambil untuk memastikan pemenuhan SDM kesehatan yang merata di Indonesia, termasuk:

• Penyediaan Akses Terhadap Pelatihan Terakreditasi: Upaya penting dilakukan untuk memastikan bahwa tenaga kesehatan memiliki akses yang memadai ke pelatihan terakreditasi. Ini mencakup memastikan bahwa pelatihan berkualitas tersedia di seluruh wilayah, termasuk wilayah terpencil dan sulit dijangkau.
• Pengembangan Sistem Pendidikan dan Pelatihan SDM Kesehatan: Transformasi SDM kesehatan tidak hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kualitas. Pengembangan sistem pendidikan dan pelatihan SDM kesehatan adalah langkah penting dalam memastikan bahwa lulusan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja.
• Pengelolaan Jabatan Fungsional dan Pengembangan Karier Tenaga Kesehatan: Penting untuk menciptakan jalur pengembangan karier yang jelas dan berkelanjutan bagi tenaga kesehatan. Ini termasuk pengelolaan jabatan fungsional yang adil dan peluang untuk pertumbuhan karier yang lebih tinggi, termasuk menjadi spesialis.

Transformasi Teknologi Kesehatan: Masa Depan Kesehatan yang Digital

Selain pemenuhan SDM kesehatan yang berkualitas, transformasi teknologi kesehatan menjadi elemen kunci dalam membangun masa depan kesehatan yang efisien dan berkualitas. Beberapa komponen kunci dalam transformasi ini mencakup:

• Integrasi Sistem Data Kesehatan: Integrasi sistem data kesehatan adalah fondasi dari transformasi teknologi kesehatan. Ini memungkinkan penyedia layanan kesehatan untuk mengakses informasi pasien secara lebih cepat dan akurat, memungkinkan diagnosis yang lebih baik dan perencanaan perawatan yang lebih efisien.
• Aplikasi Kesehatan Terintegrasi: Aplikasi kesehatan terintegrasi menciptakan ekosistem di mana pasien dapat mengakses layanan kesehatan secara lebih mudah dan efisien. Ini mencakup aplikasi yang memungkinkan pasien untuk mengelola catatan medis mereka, menjadwalkan janji, dan bahkan berkomunikasi dengan penyedia layanan kesehatan melalui telemedicine.
• Keamanan Data Kesehatan: Keamanan data kesehatan adalah aspek kritis dalam transformasi teknologi kesehatan. Dalam dunia digital, perlindungan data pasien adalah suatu keharusan. Ini mencakup asesmen keamanan sistem informasi kesehatan dan implementasi regulasi yang kuat untuk melindungi privasi dan integritas data pasien.

Transformasi teknologi kesehatan adalah kunci untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan aksesibilitas perawatan kesehatan. Dengan integrasi data yang lebih baik, aplikasi kesehatan yang inovatif, dan perhatian terhadap keamanan data, kita dapat memasuki era kesehatan yang lebih canggih dan terjangkau.

Penutup: Masa Depan Kesehatan yang Cerah dan Terjangkau

Menghadapi tantangan global dalam pemenuhan tenaga kesehatan yang berkualitas dan transformasi teknologi kesehatan adalah sebuah perjalanan yang penuh dengan komitmen, inovasi, dan kerja keras.

Namun, jika kita bersatu, baik di tingkat global, Amerika Serikat, atau Indonesia, masa depan kesehatan yang lebih cerah dan terjangkau adalah tujuan yang bisa kita capai bersama-sama. Di seluruh dunia, kolaborasi antara sistem kesehatan dan pendidikan adalah kunci untuk mengatasi kesenjangan talenta di sektor kesehatan.

Sumber gambar: Dokumentasi Merza Gamal

Di Amerika Serikat, upaya untuk merekrut, melatih, dan mempertahankan tenaga kesehatan berkualitas sedang berlangsung, dengan pendekatan yang beragam seperti pendidikan internal, kemitraan dengan lembaga pendidikan, dan program pelatihan yang disesuaikan.

Di Indonesia, pemenuhan SDM kesehatan yang merata adalah langkah penting untuk memastikan bahwa setiap warga dapat mengakses perawatan kesehatan yang mereka butuhkan. Dalam perjalanan ini, investasi dalam pelatihan terakreditasi, pengembangan sistem pendidikan, dan pengelolaan karier tenaga kesehatan adalah elemen kunci.

Sementara itu, transformasi teknologi kesehatan membawa kita ke masa depan kesehatan yang digital. Integrasi data kesehatan yang canggih, aplikasi kesehatan terintegrasi, dan perlindungan data pasien adalah komponen penting dalam perubahan ini. Ini bukan hanya tentang meningkatkan efisiensi, tetapi juga tentang memberikan akses perawatan yang lebih mudah bagi semua orang.

Pesan yang harus kita pegang erat adalah bahwa setiap upaya yang kita lakukan dalam hal ini tidak hanya memperbaiki sistem kesehatan saat ini, tetapi juga membentuk masa depan kesehatan yang lebih baik bagi generasi mendatang.

Saat kita melihat ke depan, kita memiliki harapan yang lebih besar untuk mewujudkan visi kesehatan yang lebih cerah dan terjangkau bagi semua.

Ketika kita berkolaborasi dan berkomitmen pada pemenuhan tenaga kesehatan yang berkualitas dan mengadopsi teknologi kesehatan yang inovatif, kita membawa dunia menuju perubahan yang sangat dibutuhkan.

Bersama-sama, kita memiliki potensi untuk mengatasi tantangan ini dan membangun masa depan kesehatan yang lebih baik, yang tidak hanya lebih cerah tetapi juga lebih terjangkau bagi semua orang. Inilah visi yang memandu kita dalam upaya bersama menuju masyarakat yang lebih sehat dan sejahtera.