Mohon tunggu...
Merza Gamal
Merza Gamal Mohon Tunggu... Konsultan - Pensiunan Gaul Banyak Acara

Penulis Buku: - "Spiritual Great Leader" - "Merancang Change Management and Cultural Transformation" - "Penguatan Share Value and Corporate Culture" - "Corporate Culture - Master Key of Competitive Advantage" - "Aktivitas Ekonomi Syariah" - "Model Dinamika Sosial Ekonomi Islam" Menulis untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman agar menjadi manfaat bagi orang banyak dan negeri tercinta Indonesia.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Kerjasama sebagai Fondasi Keberhasilan di Tempat Kerja yang Tangkas

25 September 2023   05:42 Diperbarui: 25 September 2023   07:08 245
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber gambar: Dokumentasi Merza Gamal

Pemimpin memiliki peran kunci dalam mengatasi hambatan-hambatan ini dan membangun budaya kerja yang kolaboratif. Mereka harus:

  1. Mendorong Komunikasi Terbuka: Pemimpin harus menjadi teladan dengan berbagi informasi secara terbuka dan aktif mencari umpan balik dari departemen lain.
  2. Memperluas Hak Otoritas Pengambilan Keputusan: Keputusan yang terdesentralisasi mendorong otonomi tim dan individu, serta memfasilitasi komunikasi yang lebih terbuka dan saling menghormati.
  3. Memanfaatkan Elemen Kemitraan: Membangun kemitraan dengan elemen seperti misi bersama, keadilan, kepercayaan, dan penerimaan akan membantu membangun hubungan yang kuat di seluruh organisasi.
  4. Membentuk Jaringan Internal dan Eksternal: Jaringan yang kuat membantu tim memperluas keahlian, pengalaman, dan perspektif mereka. Hal ini penting dalam menjaga ketangkasan bisnis.

Sekarang adalah saatnya untuk bertindak. Kerjasama bukan hanya sekadar kata-kata, tetapi kunci untuk mencapai kesuksesan dalam dunia bisnis yang selalu berubah.

Saat kita melihat data yang menunjukkan bahwa hanya sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa kerja sama sudah mencukupi, kita menyadari bahwa masih ada pekerjaan yang perlu dilakukan.

Bisnis bergerak dengan cepat, dan setiap hambatan dalam kerja sama adalah penghalang untuk meraih keunggulan. Tapi inilah saatnya untuk mengatasi hambatan-hambatan ini, untuk membangun budaya kerja yang kolaboratif, dan untuk menciptakan nilai tambah yang tak terbatas.

Saat ini, sebagian besar pekerja bekerja di balik tembok, tetapi itu tidak harus menjadi kenyataan yang abadi. Dengan langkah-langkah yang tepat, kita dapat mengubah tempat kerja yang ada menjadi lingkungan yang lebih kolaboratif, responsif, dan tangkas.

Mari bersama-sama menjadikan kerjasama sebagai fondasi kesuksesan, dan bersiaplah untuk menghadapi masa depan dengan keyakinan dan keberanian.

Kita tidak hanya bisa bertahan, tetapi kita juga bisa berkembang dalam dunia yang terus berubah ini. Keberhasilan ada di tangan kita, dan bersama-sama, kita bisa meraihnya.

Ayo mulai hari ini, dan bersama, kita akan mencapai tempat kerja yang lebih baik, lebih tangkas, dan lebih responsif terhadap segala tantangan yang datang.

Terus Semangat!!!

Tetap Semangat...

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun