Mohon tunggu...
Merza Gamal
Merza Gamal Mohon Tunggu... Konsultan - Pensiunan Gaul Banyak Acara

Penulis Buku: - "Spiritual Great Leader" - "Merancang Change Management and Cultural Transformation" - "Penguatan Share Value and Corporate Culture" - "Corporate Culture - Master Key of Competitive Advantage" - "Aktivitas Ekonomi Syariah" - "Model Dinamika Sosial Ekonomi Islam" Menulis untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman agar menjadi manfaat bagi orang banyak dan negeri tercinta Indonesia.

Selanjutnya

Tutup

Ramadan Pilihan

Hikmah Ramadan dan Human Capital Islami dalam Peringatan Hari Buruh (May Day)

1 Mei 2023   05:56 Diperbarui: 1 Mei 2023   06:04 1017
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Setiap tahun pada tanggal 1 Mei, seluruh dunia memperingati Hari Buruh Internasional atau May Day. Di Indonesia sendiri, peringatan ini menjadi hari libur nasional dan biasanya diisi dengan berbagai kegiatan seperti unjuk rasa, pertunjukan seni, dan sebagainya. Namun, tahukah Anda bahwa tema Human Capital Islami dan hikmah Ramadan dapat kita aplikasikan dalam peringatan Hari Buruh Internasional ini?

Dalam perspektif Islam, manusia dianggap sebagai khalifah di bumi dan memiliki tanggung jawab untuk mengelola sumber daya alam secara bijaksana. Karenanya, manusia merupakan sumber daya  yang dianggap sebagai modal utama dalam setiap organisasi dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi sangat penting. Konsep inilah yang kemudian dikenal sebagai Human Capital Islami.

Islam sebagai sebuah way of life, mengajarkan dan mengatur bagaimana menempatkan SDM pada sebuah syirkah (perusahaan). Islam sangat peduli terhadap hukum perlindungan hak-hak dan kewajiban mutualistik antara pekerja dengan yang mempekerjakan. Etika kerja dalam Islam mengharuskan, bahwa gaji dan bayaran serta spesifikasi dari sebuah pekerjaan yang akan dikerjakan harus jelas dan telah disetujui pada saat adanya kesepakatan awal. Kemudian, pembayaran telah dilakukan pada saat pekerjaan itu telah selesai tanpa ada sedikitpun penundaan dan pengurangan.

Human capital, bukanlah memposisikan manusia sebagai modal layaknya mesin, sehingga seolah-olah manusia sama dengan mesin. Human capital justru bisa membantu pengambil keputusan untuk memfokuskan pembangunan manusia dengan menitikberatkan pada investasi pendidikan (termasuk pelatihan) dalam rangka peningkatan mutu organisasi sebagai bagian pembangunan bangsa. Penanganan SDM sebagai human capital menunjukkan bahwa hasil dari investasi non fisik jauh lebih tinggi dibandingkan investasi berupa pembangunan fisik.

Bagaimana Human Capital Islami terkait dengan peringatan Hari Buruh Internasional? 

Dalam setiap peringatan Hari Buruh Internasional, seringkali ada tuntutan untuk kesejahteraan tenaga kerja, baik dari segi upah, kesehatan dan keselamatan kerja, maupun perlindungan hak-hak tenaga kerja. Sebagai pemilik bisnis atau pengelola organisasi, kita harus menyadari bahwa keberhasilan bisnis sangat ditentukan oleh kinerja tenaga kerja kita. Oleh karena itu, pengembangan Human Capital Islami harus menjadi prioritas bagi setiap organisasi.

Tidak hanya itu, peringatan Hari Buruh Internasional juga dapat dihubungkan dengan hikmah Ramadan yang baru saja kita lewati. Selama bulan suci ini, kita belajar untuk disiplin dalam beribadah dan mengontrol diri untuk tidak melakukan hal-hal yang dilarang dalam agama. Sama halnya dengan dunia kerja, kedisiplinan dan pengendalian diri juga menjadi faktor penting dalam mencapai tujuan yang diinginkan.

Selain itu, hikmah lain dari Ramadan adalah belajar untuk bersikap empati dan peduli terhadap sesama. Kita diajarkan untuk memberikan sedekah dan membantu orang lain yang membutuhkan. Sikap empati dan peduli ini juga dapat diaplikasikan dalam dunia kerja. Sebagai pemilik bisnis atau pengelola organisasi, kita harus memperhatikan kesejahteraan tenaga kerja dan memastikan bahwa mereka merasa dihargai dan dihormati sebagai bagian dari organisasi.

Dalam rangka memperingati Hari Buruh Internasional, mari kita bersama-sama mengembangkan Human Capital Islami dan menerapkan hikmah Ramadan dalam kehidupan kerja kita. Mari kita jadikan peringatan Hari Buruh Internasional sebagai momentum untuk mengingatkan kita bahwa SDM yang berkualitas merupakan kunci kesuksesan bisnis, serta mengingatkan kita bahwa keberhasilan bisnis tidak terlepas dari kesejahteraan tenaga kerja.

Sebagai umat Muslim, kita tentunya tidak hanya diwajibkan untuk memperjuangkan hak-hak buruh secara material, tetapi juga hak-hak spiritual yang tak kalah pentingnya. Hak-hak ini meliputi hak untuk shalat, hak untuk berpuasa, hak untuk beribadah, dan hak-hak lainnya yang terkait dengan kebutuhan spiritual kita sebagai manusia.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ramadan Selengkapnya
Lihat Ramadan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun