Mohon tunggu...
Merza Gamal
Merza Gamal Mohon Tunggu... Konsultan - Pensiunan Gaul Banyak Acara

Penulis Buku: - "Spiritual Great Leader" - "Merancang Change Management and Cultural Transformation" - "Penguatan Share Value and Corporate Culture" - "Corporate Culture - Master Key of Competitive Advantage" - "Aktivitas Ekonomi Syariah" - "Model Dinamika Sosial Ekonomi Islam" Menulis untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman agar menjadi manfaat bagi orang banyak dan negeri tercinta Indonesia.

Selanjutnya

Tutup

Inovasi Pilihan

Pembelajaran dari Transformasi Digital Perusahaan yang Berhasil

25 Oktober 2022   07:40 Diperbarui: 25 Oktober 2022   07:44 478
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Image:  Organisasi dengan kinerja terbaik membedakan diri mereka dari kompetitor (File by Merza Gamal)

Image: Transformasi digital menjadi pembeda yang semakin penting  (File by Merza Gamal)
Image: Transformasi digital menjadi pembeda yang semakin penting  (File by Merza Gamal)

Perusahaan dengan aspirasi yang lebih tinggi untuk teknologi digital cenderung melihat hasil yang lebih baik daripada perusahaan lainnya. Perusahaan yang menetapkan strategi digital dengan perubahan bertahap atau kurangnya ambisi tidak memberikan kesuksesan ekonomi seperti yang dilakukan oleh perusahaan dengan strategi digital yang lebih berani.

MERZA GAMAL 

  • Pengkaji Sosial Ekonomi Islami
  • Author of Change Management & Cultural Transformation
  • Former AVP Corporate Culture at Biggest Bank Syariah

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Inovasi Selengkapnya
Lihat Inovasi Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun