Bahasa bijaksana biasa disebut bahasa hakim. Setiap ada masalah akan keluar kata-kata bijak dari orang yang mengggunakan bahasa hakim. Orang ini bisa menjadi penengah dengan memberi keputusan yang adil.
Orang yang memakai bahasa hakim dapat menjalin hubungan organisasi dengan baik. Orang ini memiliki selera humor yang khas tetapi lebih didominasi oleh sesuatu yang bersifat formal atau kaku. Selain itu, orang ini dianggap paling dewasa oleh anggota lainnya.
Orang yang memakai bahasa hakim banyak diangkat menjadi pemangku adat, juru adat ataupun ketua dalam suatu organisasi. Namun karena jarangnya bertindak gegabah atau marah, sekali marah pasti mengerikan lebih tepatnya membekas dihati angota lainnya.
Terakhir bahasa keluarga, bahasa yang mampu menyelesaikan masalah dengan sederhana. Bahasa ini dimiliki oleh orang yang mempunyai banyak sudut pandang. Keputusan yang disampaikan bisa merugikan sebagaian anggotan tetapi tetap menjaga hati mereka.
Bahasa keluarga memang terkesan sederhana. Tetapi selain bisa menyelesaikan masalah juga mampu menjaga hubungan antar anggota. Maka keharmonisan akan selalu ada. Bahasa keluarga hampir sama dengan bahasa hakim tetapi bahasa keluarga memiliki lebih dari satu jenis humoris sekaligus dan lebih akrab(semi formal).
Orang yang memakai bahasa keluarga memiliki sifat luwes dan open minded. Bahasa keluarga awalnya akan mengundang masalah. Hal yang dipandang salah kebanyakan orang akan dipandang salah paham.
Orang ini memiliki pandangan bahwa semua anggota akan ada masanya melakukan kesalahan. Hanya waktu yang membedakannya. Sisi sosialnya mampu menerima semua keadaan salah satu anggota yang diklaim anggota lain kurang normal.
Kesan enjoy dari bahasa keluarga membuatnya diterima dengan mudah oleh anggota lain. Bahasa keluarga mengedepankan sisi sosial dan psikologi. Bahasa keluarga belajar memahami orang lain.
Sisi dewasa dari bahasa keluarga seperti pelukan ibu yang menenangkan. Bahasa keluarga itu mengajak bukan memerintah. Dan bahasa keluarga itu membahas bukan mengevaluasi.
Misalnya dalam masalah kerja sama antara satu anggota dengan anggota lainnya. Berikut akan saya buat poin-poinnya:
- Bahasa sindiran (tolong ya kita kan satu organisasi. seharusnya kalau temannya repot dibantulah)
- Bahasa 'emak-emak' (kalo temannya kerja ya ikut kerja dong ih, nggak ngilu apa liatin temennya pada lelah pengen istirahat. Sini bentar selfi dulu yuk)
- Bahasa hakim (temen-temen kita bantu yang di sana biar cepet selesai kerjaannya)
- Bahasa keluarga (bentar guys ini gimana yak kok gini, coba sini dulu, aku kurang paham nih kayak gini)
- Bahasa sindiran (makasi ya udah bantuin. Kalo bisa lain kali tolong lebih peka)
- Bahasa 'emak-emak' (aduh makasih banget yahhh seneng deh uwu banget pokoknya. Sering-sering deh bantuin)
- Bahasa hakim (wah bagus. Kamu bisa nyelesein tugasmu dengan cepat)
- Bahasa keluarga (keren bray ternyata gitu caranya. Wkwk makasih loh)
Itulah perbedaan bahasa yang sering dilupakan. Di dalam suatu organisasi selalu mengedepankan komunikasi tetapi sering lupa bagaimana cara berkomunikasi yang tidak menyakiti. Apalagi intonasi dan mimik wajah bisa menjadi penanda orang marah atau bahagia.
