Mohon tunggu...
Medio Podcast Network
Medio Podcast Network Mohon Tunggu... Lainnya - Medio by KG Media

Medio, sebagai bagian dari KG Radio Network yang merupakan jaringan KG Media, hadir memberikan nilai tambah bagi ranah edukasi melalui konten audio yang berkualitas, yang dapat didengarkan kapan pun dan di mana pun. Kami akan membahas lebih mendalam setiap episode dari channel siniar yang belum terbahas pada episode tersebut. Info dan kolaborasi: podcast@kgmedia.id

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Cara Atasi Lingkungan Kerja yang Tak Baik bagi Kesehatan Mental

8 Februari 2022   17:21 Diperbarui: 8 Februari 2022   17:30 278
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Masalah dengan Teman 

Setiap orang yang bekerja di kantor atau perusahaan, tidak dapat memilih siapa rekan kerja yang akan bekerja bersamanya sehingga perlu penyesuaian dengan beragam sikap baru. Namun, akan menjadi masalah jika ada ketidakcocokan dengan rekan kerja yang dapat mengganggu produktivitas dalam bekerja. Lalu, apa saja yang dapat dilakukan untuk mengatasi hal tersebut? 

Thebalancecareers melaporkan, ada beberapa cara yang dapat dilakukan, yaitu identifikasi masalah apa yang dialami dengan rekan kerja. Setelah itu, coba pelajari rekan kerja sehingga kita tahu harus memberikan respons seperti apa. 

Akan tetapi, jika memang masih ada masalah, cobalah untuk mendiskusikan dengan rekan kerja yang lain agar mendapat masukan dari perspektif lain. 

Pembahasan mengenai kesehatan mental telah tersedia di episode pertama siniar (podcast) Anyaman Jiwa yang berjudul "Berani Bicara Masalah Kesehatan Mental di Lingkungan Kerja". Dengarkan episode selengkapnya melalui tautan berikut https://bit.ly/eps1anyamanjiwa.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun