Beberapa  faktor  determinan dalam menyusun kinerja  karyawan  diantaranya  K3 (Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja)  dan  kompetensi  sumber  daya  manusia.  Menurut Suharsaputra dalam (Dwiyanti  et  al.,  2019) faktor kompetensi  yang  dimiliki  seseorang turut
berdampak  pada kinerja  sebab  dengan maksimalnya  kemampuan  tersebut,  maka kinerja yang dihasilkan akan semakin baik. Begitupun sebaliknya, kemampuan karyawan  yang rendah atau irelevan dengan disiplinnya, maka kinerja optimal akan lebih sulit untuk dicapai. Kesesuaian  pembagian  tingkat  pendidikan  dengan  beban  kerja  sangat  mempengaruhi  kinerja,  sebab  mereka  akan  lebih  mumpuni  untuk menuntaskan target yang ditentukan.
     Â
Pembahasan
       Karyawan tidak luput dari permasalahan keselamatan dan kesehatan kerja sewaktu berada  di  tempat  kerja,  karena  tersedianya  jaminan  keselamatan  dan  kesehatan  kerja mampu  mengembangkan kinerja  yang  baik.  Menurut  Ramli  dalam(Jannati,  2020),  K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) sebagai kondisi yang memberi dampak pada kesehatan dan  keselamatan  pekerja,  pengunjung,  atau  seluruh  elemen  yang  berada  di  suatu Lingkungan. Aspek ini menjadi pusat perhatian dalam meninjaukesejahteraan karyawan sebab dampak  kecelakaan saat  bekerja bisa  saja  timbuldan tidak  hanya  merugikan individu namun juga perusahaan.
      Beberapa penelitian telah menunjukkan bahwa penerapakan K3 sangatlah diperlukan dalam lingkungan kerja dalam kinerja karyawan. Contohnya, sebuah penelitian oleh Naufal Naputra Ibrahim (2022) menemukan bahwa penerapan K3 sangatlah diperlukan terutama dalam penggunaan APD (alat pelindung diri) dalam proses kinerja karyawan. Penelitian lain oleh Wieke Yuni Christina (2012) bahwa keselamatan kerja berpengaruh koefisien top management terhadap kinerja karyawan
Daftar pustaka
Penerapan Evaluasi Biaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Konstruksi dalam Dokumen Perencanaan Teknis Pada APBN di Lingkungan Dinas PUPR Provinsi Riau, Seminar Nasional Cendekiawan ke 5 Tahun 2019.
Pengaruh K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Bambang Djaja, Vol. 5, No. 4, October 2022
Pengaruh Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap kinerja Proyek Konstruksi, Volume 6, No. 1 -- 2012 ISSN 1978 -- 5658
Penulis
