Perkembangan teknologi yang terjadi dimasa kini sangat bisa dirasakan oleh setiap orang sebab sangat berpengaruh pada tingkah laku serta norma yang telah mulai bergeser dari awalnya dilakukan secara manual beralih ke zaman yang serba digital.
Tidak bisa dihindari perkembangan teknologi sekarang semakin hari terus menghadirkan inovasi-inovasi yang dampaknya eksklusif bisa diterima dan dirasakan oleh setiap kalangan warga serta organisasi bahkan perusahan dan salah satu bentuk keterlibatan mahasiswa yaitu menggunakan adanya program Magang atau Kerja Praktek yang diadakan oleh setiap Universitas, salah satunya Universitas Pamulang.
program yang wajib pada setiap Universitas yaitu diadakannya magang atau kerja praktek.
Magang atau Kerja Praktek adalah bentuk kegiatan pembelajaran yang menyampaikan wawasan dan pengalaman praktis kepada mahasiswa tentang aktivitas riil pada global industri, global usaha, serta dunia kerja yang memberikan pengalaman yang kepada mahasiswa dengan pembelajaran pribadi pada kantor (experiential learning) sehingga akan lebih baik dalam memasuki dunia kerja dan karirnya.
Adapun aplikasi Kerja Praktek wajib dilakukan oleh setiap mahasiswa yg beranggotakan 3 orang, untuk bisa melakukan kerja praktek pada instansi baik pemerintah maupun juga swasta kerja praktek ini setiap kelompok mahasiswa diharapkan membuat aplikasi namun apabila ketika tidak memungkinkan dapat membuat rancangan sistem yg akan di terapkan di suatu tempat, daerah, perusahaan, sekolah atau instansi lainnya.
Kami Mahasiswa dari Universitas Pamulang Fakultas Teknik Prodik Teknik Informatika yang beranggotakan Muhammad Bayu Aji Pangestu, Dafa Akbar Firmansyah dan Iqbal Imam Sulaiman mahasiswa semester 6 telah melakukan survei langsung terhadap salah satu startup perusahaan ekpedisi yaitu PT. Wahana Prestasi Logistik (Agen Karet Kuningan, Setiabudi)
yang berlokasi di Jl. Anggrek 3, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Berdasarkan Identifikasi masalah yang kami temukan adalah :
Setelah melakukan observasi di PT. Wahana Prestasi Logistik (Agen Karet Kuningan, Setiabudi) kami melihat usaha tersebut masih menggunakan sistem manual dalam pengelolaan gaji, sehingga pengelolaan data gaji tersebut tidak efektif, akibatnya menimbulkan berbagai macam permasalahan, diantaranya dalam kesalahan perhitungan gaji, perhitungan absensi, dan lain sebagainya yang menyebabkan kerugian.
Maka dari itu kami mencoba untuk menerapkan sistem penggajian yang berbasis Web yang nanti akan dapat digunakan oleh para karyawan,
sehingga data penggajian setiap karyawan dapat terlihat dan terdata dengan baik, sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan yang dirasakan langsung oleh setiap karyawan, sehingga melihat hal tersebut kami mengambil Judul : “Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Di PT. Wahana Prestasi Logistik (Agen Karet Kuningan, Setiabudi)”.
Yang diharapkan dengan adanya sistem infromasi penggajian karyawan berbasis web di PT. Wahana Prestasi Logistik (Agen Karet Kuningan, Setiabudi) untuk pengguna khususnya karyawan dapat diberi kemudahan dalam melihat informasi penggajian secara efektif dan efisien.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
