Hal ini menyebabkan tersedianya lapangan kerja yang dapat menurunkan tingkat pengangguran. Selain itu, perbaikan mutu pendidikan dan keterampilan masyarakat juga perlu dilakukan mengingat hal ini menjadi tolak ukur upah yang diberika entitas kepada tenaga kerjanya. Jika upah yang mereka dapatkan sesuai dengan pekerjaan mereka maka para tenaga kerja dapat lebih giat lagi dalam melakukan suatu pekerjaan.
Nah, jika anda berada pada usia 20-24 tahun sebagai usia dengan jumlah pengangguran terbanyak nasional dan posisi anda sedang menganggur, bagaimana strategi anda dalam menghadapi hal tersebut? Jika anda akan memulai sebuah usaha, apakah anda juga akan menerapkan syarat yang banyak untuk calon tenaga kerja anda kelak? Apa alasannya?
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
