Implementasi Etika Manajemen Strategi

Pengertian Etika :

Etika berasal dari bahasa Yunani "ethos" dan "ethikos" yang mengacu pada kebiasaan, karakter, dan cara hidup yang baik. Etika dipahami sebagai bidang ilmu yang mempelajari standar moral yang mengatur perilaku manusia, membedakan antara perilaku yang baik dan buruk, benar dan salah. 

Etika berbeda dengan moral, di mana moral merujuk pada nilai-nilai baik dan buruk dalam diri manusia, sementara etika berperan sebagai teori tentang perbuatan baik dan buruk. Tujuan etika adalah untuk mengembangkan standar moral yang dapat dipahami dan dibenarkan, serta menyelidiki apa yang seharusnya dilakukan manusia. 

Etika didasarkan pada pertimbangan menyeluruh atas nilai-nilai moral universal, bukan hanya kepentingan pribadi atau yang ditetapkan oleh pemerintah.Etika adalah bidang ilmu yang mempelajari tentang standar moral yang dianut oleh individu atau masyarakat. Etika berfungsi sebagai teori tentang perbuatan baik dan buruk, mempertanyakan apa yang seharusnya dilakukan manusia berdasarkan nilai-nilai moral yang universal. 

Etika membedakan diri dari disiplin ilmu lain dengan fokus pada pertanyaan "apa itu moral?" dan menyelidiki apa yang harus dilakukan manusia, tidak hanya membahas tentang apa yang ada. Etika berperan dalam mengembangkan standar moral yang dapat dipahami dan dibenarkan, serta berlandaskan pada pertimbangan menyeluruh atas nilai-nilai moral universal, bukan hanya berdasarkan kepentingan pribadi atau yang ditetapkan oleh pemerintah.

Etika manajemen strategik :

Etika manajemen strategik adalah penerapan pertimbangan dan penilaian nilai-nilai etika, moral, prinsip, serta budaya organisasi dalam proses merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi organisasi. Manajemen strategik sendiri dipahami sebagai seni dan ilmu dalam merumuskan, menerapkan, serta mengevaluasi keputusan-keputusan lintas fungsi yang memungkinkan organisasi mencapai tujuannya. 

Etika manajemen strategik menekankan bahwa organisasi harus selalu mempertimbangkan nilai-nilai etika, moral kelembagaan, prinsip, dan budaya organisasi, serta tidak mengabaikan kepentingan bersama dalam setiap proses strategis. 

Dengan demikian, pengkajian etika manajemen strategik dapat membantu organisasi, baik pimpinan maupun karyawan, untuk tetap konsisten dan patuh pada budaya organisasi sambil mendahulukan kepentingan atau kebaikan bersama di atas kepentingan dan keselamatan pribadi. 

Etika manajemen strategik juga menekankan pentingnya integritas, transparansi, dan akuntabilitas dalam pembuatan keputusan strategis untuk menjaga kepercayaan pemangku kepentingan.

Utilitarianisme :