Keliru Memilih Informasi, Awas Terjebak di Tempat Magang yang Salah!

Sebelum memulai kegiatan magang di suatu perusahaan, sudah aturannya bahwa harus ada kesepakatan regulasi antara pemagang dengan perusahaan. Dalam kesepakatan tersebut, dibahas mengenai hak-hak pemagang, beberapa di antaranya pemberian upah, pemenuhan biaya akomodasi, hingga jam magang. Kesepakatan tersebut harus dipatuhi oleh kedua pihak, pemagang harus menjalankan semua aturan yang telah disepakati sementara perusahaan harus memenuhi segala hak pemagang yang telah disepakati bersama. 

Namun sayangnya, banyak kasus lowongan magang di mana tidak ada tahap membuat kesepakatan maupun penetapan regulasi mengenai kegiatan magang tersebut. Seperti maraknya fenomena forward information mengenai lowongan magang yang tersebar di akun career hub gadungan maupun group chat, beberapa di antaranya mengiming-imingi para calon pemagang dengan kalimat "langsung diterima tanpa adanya seleksi yang sulit" membuat mereka langsung memilih magang di sana. 

Padahal justru tahap seleksilah yang perlu kita pertimbangkan ketika memutuskan magang di sana, terlebih lagi apabila kita diterima. Serangkaian wawancara lowongan magang yang semestinya adalah perusahaan dengan interviewee membahas kesepakatan mengenai regulasi kegiatan magang berlangsung. Dari sinilah kita juga bisa mendapatkan gambaran kegiatan magang yang akan kita jalani kelak, terlepas dari hasil akhirnya kita diterima magang ataupun tidak. 

Keliru memilih informasi lowongan magang yang kredibel berujung terjebak di tempat magang yang salah memang seperti efek domino. Oleh karena itu, cermatnya dalam memilih lowongan magang serta menentukan magang di suatu perusahaan menjadi tahap yang paling krusial. Justru, pemilihan informasi lowongan magang akan menentukan nasib yang membawa kita ke tempat magang seperti apa kelak. 

Hendaknya kita cermat ketika membaca informasi lowongan magang sebelum memutuskan memilih lowongan tersebut atau tidak. Perhatikan deskripsi pekerjaannya, apakah sesuai dengan kebutuhan magang kita, apakah segala hak kita sebagai pemagang akan dipenuhi. 

Lalu tak luput riset kecil-kecilan mengenai suatu perusahaan yang dituju, apakah perusahaan tersebut memenuhi hak pemagangnya, apakah perusahaan tersebut benar-benar menjalankan kebijakannya berdasarkan regulasi yang ditetapkan. Selain itu, membandingkan informasi lowongan magang di suatu situs dengan situs lainnya juga dapat menghindari kita dari kekeliruan membaca dan memilih informasi magang gadungan.