Bagaimanakah kepastian karir di kantor anda? (merit system) (turnover)// Tidak menentu/ tidak dapat di pastikan
Bagaimanakah cara meningkatkan kompetensi anda? // Bekerja dengan semangat, jaga kesehatan dan ikuti perintah pimpinan dengan baik
Bagaimanakah strategi untuk menjadi pegawai teladan di kantor anda?// Bekerja dengan semangat, jaga kesehatan dan ikuti perintah pimpinan dengan baik
Bagaimanakah upaya yang dilakukan organisasi untuk mencapai sustainability?// Mengatur pendapatan dengan baik dan bersyukur, menjaga kesehatan dengan baik.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!