Tunjangan dan insentif apa saja yang diterima?//Gak ada, makan beli sendiri, jaminan kesehatan gak asa, berobat bayar sendiri
Ceritakan berbagai kegiatan rutinitas yang dilakukan dalam setiap harinya?// Berangkat pagi, masuk jam 08:00 kemudian muat barang, setelah beres muat barang urus surat jalan, kemudian antar barang sesuai tujuan (DO)
Sarana bekerja apa saja yang diperoleh? //Tidak dapat apa apa
Bagaimanakah tingkat kepuasan anda terhadap Gaji, insentif, dan sarana yang diterima?// Di cukup cukupin, namanya juga kerja ya bersyukur aja, semoga kedepan ada perbaikan penghasilan
Mengapa tingkat kepuasan anda tinggi/sedang/rendah? // Karena tidak sesuai dengan aturan ketenaga kerjaan, seharusnya upah minimal sesuai UMK kabupaten serang sekitar Rp. 4.200.000,- / bulan + jaminan kesehatan dan lain lain
Bagaimana passion anda terhadap bidang pekerjaan anda?//Saling support sesama teman, dan tuntutan penghasilan untuk keluarga itu yang membuat saya semangat bekerja
OCB/kerjasama tim seperti apa saja yang sering anda lakukan saat di kantor?; //Gotong royong saling membantu, terutama saat mengalami masalah kerja dan kesehatan
Bagaimanakah budaya organisasi yang ada di kantor anda? //Pimpinan sering memaksa untuk targetnya dan mendadak saat memerintahkan lembur, dan bahkan pernah ada yang di PHK karena sakit saat harus bongkar muat mendadak dalam jumlah besar
Apa saja jenis-jenis budaya organisasi yang dibangun di tempat kerja anda? //Pimpinan suka sewenang wenang terhadap bawahan, apabila bawahan ,menolak perintah yang tidak sesuai norma langsung di keluarkan oleh pimpinan
Bagaimanakah iklim/lingkungan sosial organisasi anda?//Bekerja tidak tenang karena kapan saja bisa di PHK
Bagaimanakah jenis kepemimpinan yang diterapkan di tempat kerja anda? // Kepemimpinan di tempat kerja saya dilakukan secara otoriter, semaunya sendiri
