Mohon tunggu...
Ria Napitu
Ria Napitu Mohon Tunggu... -

Tetep Semangat n Maju pantang Mundur guyss

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Berbagai Macam Prosedur Lamaran Kerja...

2 Mei 2013   14:56 Diperbarui: 24 Juni 2015   14:14 960
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Gadget. Sumber ilustrasi: PEXELS/ThisIsEngineering

Pada saat kita melamar pekerjaan tentu ada hal - hal penting yang harus kita ketahui dalam melamar pekerjaan yang akan kita lamar,Adapun hal – hal tentang Melamar Kerja yaitu sebagai berikut :

üMembuat Surat Lamaran :

Dalam membuat surat lamaran tersebut biasanya kertas berwarna netral dan jenis ukurannya standard seperti yang biasanya dipakai kertas A4.Surat Lamaran tersebut harus diketik dengan rapi,ringkas dan jelas ,dan disana kita harus mencantumkan posisi yang akan kita tuju dan mencantumkan tanggal surat agar dapat kita ketahui kapan kita membuat lamaran tersebut.dalam surat lamaran tersebut juga kita dapat mencantumkan darimana kita dapat info tersebut ( Media Cetak,Internet,Career Center,Kompas )Setiap lamaran kerja juga harus mencantumkan alamat serta nomor telpon agar dapat dihubungi jika di perusahaan tersebut benar – benar ada lowongan pekerjaan,dan para HRD juga akan cepat untuk mencari datanya.

üMembuat Daftar Riwayat Hidup :

Isi dalam sebuah Daftar Riwayat Hidup biasanya kita melampirkan Personal Data,Pendidikan Formal,Pendidikan Non Formal dan keahlian Khusus yang kita miliki,Pengalaman kerja yang pernah kita jalankan agar Penyeleksi dapat menilai dari hasil pengalaman kita tersebut.

Begitu juga degan pada saat kita menerima panggilan Kerja dari pihak perusahaan dengan melalui telepon,kita juga harus menjawab telepon dengan sopan dan mencatat dengan baik nomor teleopn,nama perusahaan,alamat perusahaan,Contac person yang harus ditemui pada saat interview nanti,supaya nanti klo kita datang ke perusahaan tersebut tidak mencari – cari alamat lagi. Untuk Pengiriman lamaran tersebut juga bisa melalui Pos,melalui Email atau langsung datang ke tempat Perusahaan tersebut ( Walk in Interview )

Dalam mememilih Lowongan Kerja juga kita harus dapat melihat dari Keadaan diri kita dan kemampuan kita,tidak memaksakan diriuntuk suatu jabatan yang tidak kita miliki/ tidak mengerti dalam posisi tersebut.Disini juga kita dapat mencari informasi mengenai posisi yang akan dipilih dan memncari informasi tentang perusahaan pemberi kerja tersebut.

Adapun Dokumen Lamaran Kerja yang harus kita siapkan yaitu sebagai berikut :

vSurat Lamaran

vDaftar Riwayat Hidup Foto copy ijasah terakhir,Transkrip Nilai,Sertifikat,Surat refernsi

vPhoto copy KTP,KK,SKCK dan pas photo

Pada saat kita di panggil / tes interview ada beberapa yang harus kita persiapkan sebelumnya supaya tidak grogi pada saat interview tersebut yaitu :

ØPersiapan Fisik

Dalam interviewtersebut kita harus mempersiakan fisik kita supaya tidak nerfesh yaitu dengan istrahat secukupnya,mempersiapkan pakaian yang akan dikenakan,sarapan secukupnya

ØPersiapan Mental

Adapun cara untuk persiapan mental dalam tes / interview yaitu dengan melupakan masalah yang ada,jaga kepercayaan diri,dapat menciptakan first impression yang positif

ØPersiapan Teknis

Kita harus mempelajari lebih dalam lagi bidang ilmu / posisi yang dituju,mengenali kelebihan anda untuk ditonjolkan supaya lebih Percaya diri dan mempersiapkan alat – alat yang harus dibawa.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun