"Bagaimana perusahaan bisa memberi anda kenaikan gaji ?"
"Ya. Kalau perusahaan peduli terhadap nasib kami!"
"Apakah anda peduli terhadap nasib perusahaan ?"
"Perusahaanlah yang seharusnya peduli terhadap nasib karyawannya. Bukan karyawan yang harus peduli terhadap perusahaan"
"Dari mana perusahaan dapat memberi gaji kepada anda ?"
"Dari keuntungan perusahaanlah"
"Bikin perusahaan untung besar. Maka anda akan mendapat kenaikan gaji yang seimbang dengan keuntungan perusahaan"
"Caranya ?"
"Rubah perilaku kerja yang tidak efektif. Tingkatkan produksi. Setiap lini akan memberikan pengaruh pada lini yang lain. Termasuk lini yang anda butuhkan, akan mempengaruhi kinerja lini anda. Anda semua harus sepakat untuk berubah. Yang tidak mau berubah kana ketinggalan. Bahkan bisa jadi terkena phk. itu hukum alam"
"Bu. Tolong sering-sering datang ke kantor kami. Tetapi biarkan kami bekerja lebih baik sekarang. Nanti saya akan meeting kepada karyawan yang berada di bawah saya. setelah itu, kami akan mencoba berkoordinasi di level yang sama. Kami akan mencoba bangkit. Kami sadar kami harus sejahtera. Tetapi perusahaan juga harus maju."
"Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya."
