Gen Z tidak suka terjebak dalam rutinitas kerja yang kaku atau jam kerja yang panjang. Mereka lebih memilih pekerjaan yang memungkinkan mereka memiliki waktu untuk diri sendiri dan keluarga.
Mereka juga sangat mengutamakan pekerjaan yang memberi dampak positif pada masyarakat dan lingkungan. Bagi mereka, bekerja bukan hanya soal gaji atau status, tetapi tentang apakah pekerjaan itu bisa memberikan kontribusi yang lebih besar bagi dunia.
Mereka cenderung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion mereka, bukan hanya sekedar mencari uang.
Selain itu, Gen Z juga sangat terbuka terhadap peluang kerja jarak jauh dan fleksibel.
Pandemi COVID-19 memang mempercepat tren kerja jarak jauh, dan Gen Z merupakan generasi yang bisa beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan ini.
Mereka menganggap bahwa pekerjaan bisa dilakukan di mana saja dan kapan saja, selama itu memungkinkan mereka untuk tetap produktif dan kreatif.
Penutup
Gen Z adalah generasi yang sangat berbeda dengan generasi sebelumnya dalam banyak hal.
Mereka tumbuh besar di dunia digital, di mana teknologi dan media sosial memainkan peran besar dalam kehidupan sehari-hari mereka.
Gen Z memandang dunia dengan cara yang lebih terbuka, lebih peduli pada isu-isu sosial dan lingkungan, serta lebih mengutamakan keaslian dan transparansi.
Apa yang bisa kita pelajari dari mereka adalah pentingnya beradaptasi dengan perubahan zaman, menghargai fleksibilitas, serta lebih peduli dengan masa depan dunia ini.
