Dalam kultur partiarki, perempuan sering dianggap lemah secara ekonomi dan dipandang rendah secara sosial. Dengan kata lain, agenda neoliberalisme berdampak paling buruk pada perempuan. Kesetaraan gender mengacu pada perlakuan yang adil terhadap laki-laki dan perempuan ketika mereka menerima hak dan kesempatan yang sama dalam berbagai aspek kehidupan pribadi dan karir mereka. Kesetaraan gender tidak hanya memberikan hak yang sama kepada semua orang, tetapi juga memungkinkan perempuan untuk mencapai potensi terbaik mereka. Setiap perempuan memiliki hak yang sama untuk berkembang, berkarya, dan berkontribusi tanpa diskriminasi, termasuk dalam peran kepemimpinan.
Meskipun perempuan memiliki kekuatan, visi, dan keberanian untuk menjadi pemimpin, mereka seringkali terhambat oleh norma sosial yang membatasi bagaimana mereka dapat bertindak. Dengan mendukung kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan untuk masa depan yang lebih seimbang, mari kita bekerja sama untuk mengubah dunia menjadi lebih adil. Memberikan kesempatan bagi perempuan untuk memegang posisi kepemimpinan dimana setiap orang tidak memandang gender dan memiliki kesempatan yang sama untuk memimpin dan membuat perubahan. Memperkuat perempuan adalah salah satu cara untuk mencapai kemajuan yang berkelanjutan.
Berdasarkan uraian di atas, jelas bahwa kesetaraan gender bukanlah sekadar tujuan, melainkan sebuah investasi untuk masa depan yang lebih baik. Untuk mencapai tujuan ini, diperlukan komitmen dari seluruh lapisan masyarakat, mulai dari pemerintah, lembaga swasta, hingga individu. Dengan bekerja sama, kita dapat menciptakan lingkungan yang inklusif dan memberdayakan, di mana setiap perempuan memiliki kesempatan yang sama untuk meraih potensi terbaiknya. Ketika perempuan di berikan kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dalam kehidupan publik dan ekonomi, maka negara akan lebih sejahtera dan maju. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk terus mendorong upaya-upaya yang bertujuan untuk mewujudkan kesetaraan gender. Masa depan yang lebih cerah bagi perempuan dan laki-laki akan terwujud jika kita mampu mengatasi berbagai tantangan yang ada dan terus berupaya menciptakan lingkungan yang mendukung kesetaraan gender.
DAFTAR PUSTAKA
Efendi, Suryono, 'Implementasi Kesetaraan Gender Dan Pemberdayaan', Akselerasi, 2.1 (2020), pp. 92--99
Nurisman, Hana, 'Peran Pemberdayaan Perempuan Untuk Kesetaraan Dan Keadilan Gender Dalam Berpartisipasi Politik', De Cive: Jurnal Penelitian Pendidikan Pancasila Dan Kewarganegaraan, 4.1 (2024), pp. 1--11, doi:10.56393/decive.v4i1.2060
Winahyu, Pawestri, and Jekti Rahayu, 'Apakah Kesetaraan Gender , Pemberdayaan Perempuan Dalam Kewirausahaan Dan Pelatihan Berpengaruh Terhadap Pembangunan Desa Ramah Perempuan Dan Peduli Anak?', PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi, 14.1 (2024), pp. 61--74, doi:10.24929/feb.v14i1.3319
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H