Adapun fitur yang tersedia di Linovhr adalah sebagai berikut:
- Organization management
- Personal Administration
- Time and Attendace
- Payroll
- Reimbursement
- Loan
- Employee Self Servic
- Recruitment
- Competency Management
- Performance Management
- Career Path
- Succession Management
- Learning Management System
Cara Memilih Software HR Terbaik
Memilih software HR terbaik adalah langkah penting dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen sumber daya manusia di perusahaan kamu. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat membantu kamu dalam proses pemilihan:
1. Identifikasi kebutuhan perusahaan
Pertama-tama, identifikasi kebutuhan spesifik perusahaan. Apa yang ingin perusahaan capai dengan penggunaan software HR? Apakah kamu memerlukan fitur untuk manajemen data karyawan, rekrutmen, penggajian, pelatihan, atau manajemen kinerja?
2. Tentukan budget perusahaan
Tetapkan berapa anggaran yang tersedia di perusahaan untuk investasi dalam software HR terbaik. Berbagai solusi HR memiliki harga yang beragam, dan mengetahui anggaran kamu akan membantu kamu  memilih yang sesuai tanpa melebihi batas.
3. Tinjau fitur yang tersedia
Perhatikan fitur-fitur utama yang dibutuhkan oleh perusahaan kamu. Pastikan software yang kamu pertimbangkan memiliki kemampuan untuk memenuhi kebutuhan ini. Beberapa fitur yang sering dicari termasuk manajemen data karyawan, pelacakan absensi, penggajian, dan pelaporan.
4. Cek dukungan pelanggan
Periksa reputasi penyedia software HR terkait dengan dukungan pelanggan. Pastikan mereka memiliki tim customer serviceyang responsif dan sumber daya untuk membantu kamu jika ada masalah.
5. Coba versi demo
Banyak penyedia software HR menawarkan versi demo atau uji coba gratis. Manfaatkan kesempatan ini untuk mencoba sebelum memutuskan pembelian. Hal ini akan membantu kamu  mengukur sejauh mana software tersebut dapat memenuhi kebutuhan kamu .
6. Cek kebijakan privasi dan keamanannya
Pastikan software HR memenuhi standar keamanan dan kepatuhan data yang diperlukan oleh perusahaan kamu . Hal ini sangat penting untuk melindungi data karyawan dan perusahaan kamu.
7. Konsultasikan dengan Tim HR
Melibatkan tim HR kamu dalam proses pemilihan sangat penting. Mereka dapat memberikan pandangan dan masukan yang berharga berdasarkan pengalaman mereka dalam manajemen sumber daya manusia.
Nah demikianlah rekomendasi software HR terbaik di Indonesia. Jadi perusahaan kamu mau pilih yang mana nih?
