Berbagai kelebihan berdasarkan gaya kepemimpinan karismatik antara lain mereka bisa mengkomunikasikan visi dan misi secara jelas, bisa membangkitkan semangat bawahan buat bekerja lebih ulet  dan bisa menerima pengikut menggunakan masa yang besar  lantaran sifatnya yang berkarisma.
Para pemimpin yang bersifat karismatik menyadari kelebihannya menggunakan baik sebagai akibatnya mampu memanfaatkannya semaksimal mungkin dan bisa menarik orang, mereka tergiur menggunakan cara berbicaranya yang membangkitkan semangat.
Biasanya, para pemimpin yang karismatik sangat disegani dan memiliki wibawa yang tinggi, selalu memiliki pandangan baru atau pemikiran-pemikiran yang baik dan tidak jarang bermusyawarah menggunakan bawahannya.
Kelemahan Tipe Kepemimpinan Karismatik
Terdapat peribahasa yang berbunyi " tak ada gading yang tak retak " dan peribahasa ini benar adanya. Disamping banyaknya kelebihan yang luar biasa yang dimiliki oleh seorang pemimpin yang bersifat karismatik, tentunya disertai pula banyak sekali kelemahan - kelemahan berdasarkan tipe kepemimpinan ini.
Di antaranya, para pemimpin karismatik gampang merogoh keputusan yang berisiko dan mempunyai imajinasi bahwa apa yang dilakukan pasti benar lantaran pengikutnya telah terlanjur percaya. Oleh lantaran adanya ketergantungan yang tinggi terhadap pemimpin tadi sebagai akibatnya regenerasi buat pemimpin yang berkompeten cenderung sulit.
Walaupun tipe pemimpin ini bisa menarik orang buat tiba pada mereka, tetapi sehabis beberapa lama, orang-orang yang tiba ini akan kecewa lantaran ketidakkonsistenan yang pemimpin itu lakukan dan apa yang diucapkan ternyata tidak dilakukan. Ketika diminta pertanggung jawabannya maka seorang pemimpin akan memberikan alasan yang valid, permintaan maaf dan janji.
Untuk menjadi seorang pemimpin yang berkarismatik, berikut ada 3 arahan yang sangat membantu:
- Miliki Tujuan Ketika Berbicara
Kita wajib memegang prinsip bahwa orang bijak berbicara kerena mempunyai sesuatu buat dikatakan, sedangkan orang yang kurang bijak berbicara lantaran dia wajib  mengungkapkan sesuatu. Berpikir terlebih dahulu sebelum kita mulai berbicara dan bersikaplah akurat terhadap komunikasi yang kita lakukan.
- Memiliki Kemampuan untuk Mengukur Situasi
Apabila langkah pada tersebut sudah dilakukan, maka hal selanjutnya merupakan memperhatikan. Banyak pemimpin yang gagal memimpin hanya lantaran mereka tidak memperhatikan anggota timnya.
- Mau Meluangkan Waktu untuk Orang Lain
