Gunakan bahasa yang memang mewakili diri kita sendiri. Biarkan pandangan-pandangan kita mengalir pada cara kita berkomunikasi. Tentu saja banyak para pemimpin yang menentukan bahasa resmi, tetapi akan lebih baik apabila kita berkonsentrasi buat sebagai tidak sama dan nyata. Orang menginginkan orang yang nyata.
- Memiliki kemampuan buat "terlihat"
Kemampuan ini merupakan membuahkan orang-orang krusial pada tempat kerja kita mencicipi kehadiran kita dan apa yang kita tangani. Sangat gampang buat bersembunyi pada kembali  personal computer dan berbagi pesan pada orang lain tanpa melihat atau berinteraksi menggunakan mereka. Dalam lingkungan waktu ini, orang cenderung gampang stres dan merasa perlu interaksi personal pada berkomunikasi. Sediakan saat buat bercakap-cakap menggunakan rekan kerja dan anak butir. Perlihatkan bahwa kita terlibat dan peduli menggunakan mereka.
- Sederhanakan yang rumit
Pemimpin yang efektif tentunya bisa menyederhanakan taktik dan pemikiran sederhana agar dapat mempermudah untuk diingat oleh klien dan partner kerja. Apabila kita mempunyai kesulitan menyaring sesuatu sebagai sebuah esensi, kemungkinan kita tidak memahaminya. Kesederhanaan adalah hal penting dalam kepemimpinan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
