Review Artikel UNS

A. latar Belakang

Salah satu universitas negeri di Surakarta yang terkenal yaitu Universitas Sebelas Maret atau yang lebih dikenal dengan sebutan UNS (uns.ac.id). UNS merupakan salah satu universitas yang memiliki tujuan untuk meningkatkan mutu literasi terhadap para mahasiswanya. Hal ini terbukti dengan dibukanya taman literasi bagi mahasiswa uns (uns.ac.id). 

Tidak hanya itu juga, perpustakaan UNS juga memiliki banyak sekali pilihan buku atau media yang digunakan sebagai media literasi, sehingga memudahkan mahasiswa dalam mencari referensi dan lainnya demi meningkatkan mutu literasi dikalangan mahasiswa UNS pula. Maka dari itu, untuk meningkatkan mutu literasi bagi mahasiswa, maka uns memberikan tugas bagi mahasiswa UNS angkatan 2019 untuk membuat sebuah artikel review tentang artikel yang ada di berbagai web UNS.

B. Tujuan Artikel Ilmiah

Tujuan penulisan artikel review kali ini adalah untuk mengetahui bagaimana isi serta tujuan dari artikel fisip uns (fisip.uns.ac.id) tentang  pelatihan dan motivasi transformasi SDM FISIP UNS di Era Digital 4.0 serta Rejuvenasi DNA "Leading the Future Society" yang diadakan di Aula Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Negeri Sebelas Maret Surakarta (fisip.uns.ac.id).

C. Pembahasan

Pelatihan dan motivasi transformasi SDM FISIP UNS di era digital 4.0 serta rejuvenasi DNA "Leading the Future Society" bertema The High Impact Training and Motivation "From The Winning Concept to The Winning Team" bagi sivitas akademik FISIP UNS ini adalah upaya dalam membangun kesadaran dan komitmen Dosen dan Tenaga Kependidikan FISIP UNS dalam mencapai Visi, Misi UNS dan Target Fakultas melalui  pengelolaan SDM yang berorientasi pada budaya kerja  UNS ACTIVE dan analisa DNA FISIP UNS dan Fitur Leading The Future Society. 

Menurut saya hal ini sangat penting bagi seluruh tenaga pengajar FISIP UNS, karena dengan diadakan hal tersebut maka tenaga pengajar FISIP akan lebih mampu menyampaikan serta memberi pedoman mahasiswa tentang budaya kerja UNS ACTIVE serta DNA yang harus lebih ditekankan lagi kepada mahasiswa FISIP UNS yaitu Leading The Future Society di era digital yang sedang berkembang ini atau yang lebih dikenal dengan era digital 4.0.

Menurut saya, rektor uns yaitu Prof. Jamal Wiwoho (uns.ac.id) sangat tepat dalam menyampaikan sambutanya. Beliau menyampaikan bahwa kunci sukses  dalam mencapai suatu tujuan yaitu harus berani keluar dari zona nyaman. Karena dalam posisi nyaman ini tidak akan  memberikan kesempatan apa-apa untuk menjadi sukses. Suka atau tidak, setiap orang harus  beradaptasi dengan berbagai bentuk perubahan yang ada, sehingga dengan mudah bisa berinteraksi dan memastikan bisnis dan pekerjaan agar  tidak tenggelam oleh inovasi-inovasi perubahan yang dilakukan orang lain. Jadi dapat diambil maknanya bahwa kita sebagai penggerak sudah seharusnya kita berani bertindak untuk mencari kesempatan serta peluang yang ada, tidak hanya selalu menginginkan posisi di zona nyaman.

Dalam pelatihan ini terdapat 7 (tujuh) nilai yang dapat ditransformasikan bagi para kesatria FISIP UNS dalam meraih kesuksesan. Tujuh nilai tersebut diserap berdasar budaya bangsa Jepang dalam menjalankan Bushido yaitu (1)  Gi  artinya tepat dalam mengambil keputusan yang didasarkan  pada prinsip kebenaran; (2) Yu artinya berani berubah menjadi pribadi yang lebih baik, inisiatif,  berani memanfaatkan peluang dan mampu mengerjakan sesuatu dengan cara yang berbeda, dan pantang menyerah; (3) Jin (kebaikan) yaitu  memiliki rasa murah hati dan mencintai  serta tidak menganggap remeh orang lain.

(4) Rei (kehormatan) artinya sopan santun dan bertindak benar; (5) Makoto yaitu tulus setulusnya serta sungguh-sungguh tanpa pamrih; (6)  Meiyo (menjaga kehormatan martabat dan kemuliaan), yaitu  tahu sepenuhnya cara menepati janji hal demi menjaga kehormatan dan kemuliaan; dan yang terakhir (7) Chugo (Loyalitas) yang ditandai dengan kesetiaan yang merupakan bentuk pengabdian kepada Lembaga tempat seseorang bekerja. Jika 7 nilai tersebut di implementasikan dalam kehidupan SDM FISIP UNS maka bukan tidak mungkin tenaga pengajar serta mahasiswa FISIP UNS akan lebih siap dalam menghadapi kemajuan era digital 4.0 saat ini yang terus berkembang, apalagi jika di bekali dengan DNA FISIP UNS yaitu Leading The Future Society.

D. Kesimpulan

Dalam artikel riview ini dapat disimpulkan bahwa tujuan diadakannya Pelatihan dan motivasi transformasi SDM FISIP UNS di era digital 4.0 serta rejuvenasi DNA "Leading the Future Society" bertema The High Impact Training and Motivation "From The Winning Concept to The Winning Team" ini  adalah untuk meningkatkan mutu SDM FISIP UNS perihal peningkatan budaya kerja UNS ACTIVE dan meningkatkan DNA SDM FISIP UNS yaitu Leading The Future Society ,serta melalui 7 nilai yang telah diberikan saat pelatihan yang dapat di implementasikan dalam kehidupan SDM FISIP UNS demi menghadapi era digital 4.0 yang terus berkembang pesat saat ini.