Di tengah dinamika dunia kerja yang sering kali penuh dengan tantangan interpersonal, menjaga integritas, profesionalisme, dan menghentikan budaya "ngerumpi" bisa menjadi kunci untuk membangun relasi kerja yang hangat dan efektif. Membangun budaya komunikasi terbuka, fokus pada kolaborasi, dan refleksi diri secara teratur adalah langkah-langkah penting menuju lingkungan kerja yang bebas drama, di mana setiap karyawan dapat tumbuh dan berkembang dengan dukungan tim yang positif dan objektif.
Jadi, mari kita mulai dari diri sendiri untuk menciptakan perubahan positif di tempat kerja dan menjaga kebahagiaan kita dengan "kerja tanpa drama."
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!