Program Pelatihan Kerjasama Secara Berkelompok pada Pengasuh Daycare

Kerja sama secara umum dapat didefinisikan sebagai suatu usaha bersama dari dua orang atau lebih dalam kelompok sosial untuk mencapai tujuan secara bersama. Kerja sama mempunyai beberapa aspek pendukung agar terjadi kerja sama yang efektif. Aspek aspek yang ada dalam kerjasama ada 6 yaitu, komunikasi, koordinasi, keseimbangan kontribusi anggota, dukungan, usaha dan kohesivitas. Apabila salah satu dari aspek tersebut tidak terpenuhi, maka kerjasama tidak dapat dikatakan efektif. Aspek terpenting dalam kerjasama yaitu komunikasi. Tidak adanya komunikasi, maka dalam melakukan suatu pekerjaan akan sering terjadi miskomunikasi. Apabila miskomunikasi ini terjadi, maka pekerjaan yang dilakukan akan menjadi semrawut dan sulit untuk mencapai tujuan bersama.

Kerjasama dilakukan di berbagai lingkungan. Pada lingkungan masyarakat, lingkungan kerja, sekolah maupun lingkungan terkecil yaitu keluarga. Kerjasama dalam lingkungan keluarga dapat dilakukan dengan cara gotong royong bersama menyelesaikan pekerjaan rumah. Pekerjaan rumah dapat dibagi bersama agar menjadi ringan seperti membersihkan lingkungan sekitar rumah, menyapu, mengepel, mencuci baju dan piring atau hal yang lainnya. Dalam lingkungan pekerjaan, karyawan dapat saling membantu menyelesaikan pekerjaan yang diberikan untuk dapat mencapai tujuan bersama. Tujuan ini dapat selaras dengan visi dan misi yang diberikan oleh perusahaan.

Di dunia kerja dan pendidikan yang semakin kompleks, kemampuan bekerja dalam tim adalah keterampilan yang sangat dibutuhkan. Namun, tidak semua orang memiliki kemampuan untuk berkolaborasi secara efektif dalam kelompok. Itulah mengapa pelatihan kerjasama secara berkelompok sangat penting untuk membantu meningkatkan produktivitas tim, memperkuat hubungan antar anggota, dan mencapai tujuan bersama. Dengan pentingnya kerjasama, maka penulis tertarik untuk melakukan pelatihan untuk meningkatkan kerjasama pada pengasuh daycare secara berkelompok. Dengan adanya pelatihan berkelompok ini juga dapat meningkatkan kemampuan komunikasi melalui diskusi dan tanya jawab. Pelatihan kerjasama berkelompok bukan hanya tentang meningkatkan hasil pekerjaan atau proyek. Pelatihan ini membantu individu dalam sebuah kelompok untuk belajar bagaimana berkomunikasi dengan lebih baik, memahami kekuatan dan kelemahan satu sama lain, serta berkolaborasi untuk mencapai tujuan bersama. Manfaat dari kerjasama yaitu dapat meningkatkan komunikasi, membangun kepercayaan, meningkatkan produktivitas dalam sebuah perusahaan, menumbuhkan rasa kepemimpinan dan rasa tanggung jawab dalam suatu tim.

Dari hasil pelatihan yang dilakukan, ditemukan beberapa hal penting dalam menumbuhkan dan meningkatkan kerjasama, antara lain,

• Komunikasi

Saling menyampaikan progress atau kendala pada masing masing anggota maupun tim kepada sesama anggota, atasan atau yang bertanggung jawab.

• Kepercayaan

Saling mempercayai satu sama lain dalam mengerjakan dan menyelesaikan suatu pekerjaan.

• Terbuka

Tidak ada rasa yang saling ditutupi. Menyampaikan hal hal mengenai pekerjaan secara langsung dan terbuka pada seluruh anggota. Hal ini juga berkaitan dengan rasa kepercayaan sesama anggota tim.

• Tanggung jawab

Melakukan seluruh tugas dari awal hingga akhir dan secara maksimal. Tidak hanya dalam hal menyelesaikan tugas, tetapi juga mau mengakui kesalahan dan dapat menanggungnya sesama anggota tim.

Dari hasil tersebut, selaras dengan manfaat yang dihasilkan dalam menumbuhkan rasa kerjasama. Dengan adanya komunikasi yang baik, rasa kepercayaan dan saling terbuka serta tanggung jawab dapat menghasilkan kerjasama yang efektif. Hasil yang didapat cukup menumbuhkan rasa kerjasama dalam lingkup pekerjaan, terutama di daycare terkait. Dengan adanya hasil tersebut, diharapkan dapat terus berkmebang dengan baik dan menuju ke arah yang positif untuk kepentingan tujuan bersama.