MCU atau yang sering juga disebut Medical Check Up adalah suatu pemeriksaan kesehatan yang dilakukan secara menyeluruh.Â
Dalam konteks ketenagakerjaan biasanya MCU dijadikan salah satu persyaratan awal untuk dapat diterima bekerja pada suatu perusahaan. Tetapi setelah karyawan diterima bekerja masih banyak perusahaan yang mengabaikan pemeriksaan berkala bagi karyawannya.
Sebenarnya pemerintah sudah membuat dasar hukum bagi perusahaan untuk mengadakan pemeriksaan kesehatan berkala melalui Peraturan Menakertrans No.Per.02/Men/1980 Pasal 3 Ayat 2. Di peraturan ini Perusahaan diwajibkan untuk memeriksakan kesehatan karyawannya secara berkala setiap tahun sekali.
Jika ditinjau lebih jauh pemeriksaan berkala melalui Medical Check Up (MCU) ini bertujuan melindungi kepentingan baik perusahaan maupun karyawannya dari segi kesehatan. MCU akan mempertahankan kondisi kesehatan pekerja lebih prima selama berada dalam lingkungan pekerjaannya.
Lingkungan kerja dan jenis pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan di suatu perusahaan tidak jarang memiliki resiko yang dapat menurunkan tingkat kesehatan. Jika tidak dilakukan pemeriksaan berkala dan penanggulangan tentu hal ini bisa membahayakan bagi tenaga kerja.
Melalui MCU dapat di peroleh beberapa manfaat seperti berikut ini untuk karyawan dan perusahaan.
Deteksi Awal Resiko Penyakit
MCU dapat mendeteksi adanya penyakit atau gangguan kesehatan yang dapat mempengaruhi kondisi fisik dan keselamatan pekerja. Sekaligus mengatasi dan mengobati secepat mungkin sebelum terlanjur parah.
Preventive Penyakit
Dengan MCU dapat dilakukan pencegahan dari adanya penyebaran penyakit menular di lingkungan kerja. Selain itu juga dapat dilakukan pencegahan dari kemungkinan adanya komplikasi penyakit pada diri penderita.
Menekan Pengeluaran Perusahaan Untuk Biaya Kesehatan
Dengan terpetakannya kondisi kesehatan karyawan maka dapat dilakukan pencegahan serta penyembuhan lebih awal terhadap kemungkinan semakin memburuknya kondisi tersebut. Imbasnya tentu saja biaya kesehatan yang dikeluarkan perusahaan akan semakin menurun.
Manfaat Asuransi yang Maksimal
![Ilustrasi : alodokter.com](https://assets.kompasiana.com/items/album/2018/11/09/screenshot-2018-11-08-22-26-37-1-5be5463143322f24c1478c93.png?t=o&v=770)
Kinerja Karyawan dan Perusahaan yang Optimal
Kesehatan karyawan yang baik akan mempengaruhi kinerjanya sekaligus membuat kinerja perusahaan juga berjalan dengan optimal demi menghasilkan laba atau keuntungan perusahaan.
Pemeriksaan MCU yang biasa dilakukan diantaranya seperti berikut.
Pemeriksaan Dokter
Pertama kali biasanya dilakukan pemeriksaan oleh Dokter mengenai kondisi fisik dan keluhan penyakit sebagai deteksi awal.
Tensi dan Timbang Badan
Untuk mengetahui tekanan darah dan deteksi kekurangan ataupun kelebihan berat badan.
Pemeriksaan Mata
Untuk mengetahui gangguan penglihatan dan buta warna.
Rontgen Dada
Untuk mengetetahui kelainan pada organ dalam dan tulang-tulang yang berada disekitarnya.
Cek Darah & Urin
Diantaranya untuk mengetahui kadar gula darah, kolesterol, asam urat, gangguan ginjal dan saluran kemih. Dan masih banyak lagi yang bisa diketahui dari kedua pemeriksaan ini.
Audiometri
Untuk mengetahui adanya gangguan pada pendengaran.
Spirometri
Sebuah tes untuk  mengetahui fungsi dan kemungkinan gangguan pada paru dengan mengukur jumlah dan atau kecepatan udara yang dapat dihirup dan dihembuskan.
EKG
Pemeriksaan jantung untuk mendeteksi adanya kelainan jantung dengan mengukur aktifitas kelistrikan yang dihasilkan oleh jantung.
Melihat begitu besarnya manfaat dari pemeriksaan berkala MCU baik bagi karyawan maupun perusahaan. Maka alangkah baiknya setiap tahun dilakukan MCU sesuai peraturan yang sudah ditetapkan sehingga dapat memperoleh perbandingan hasil tingkat kesehatan setiap tenaga kerja di perusahaan tersebut.Â
Dan mencari solusi untuk jenis-jenis pekerjaan atau lingkungan kerja yang ternyata mungkin memiliki resiko besar bagi kesehatan dan keselamatan pekerjanya.
MCU juga sangat bermanfaat bagi masyarakat umum yang peduli kesehatan dan untuk memperbaiki kualitas kesehatan dirinya.
Tangerang, November 2018