Walaupun hal ini merupakan tanggung jawab departemen sumber daya manusia. Untuk melihat apakah orang-orang dalam
suatu organisasi, semua bagian yang berada dalam posisi manajerial memiliki peran pengawasan seperti manajer, supervisor, mandor,dan lainnya harus melakukan fungsi sumber daya manusia tertentu. Mereka harus harus terlibat dalam melakukan fungsi-fungsi tambahan sebagai upaya kerjasama dengan departemen sumber daya manusia. Kita harus menyadari bahwa masa depan suatu organisasi dan negara bergantung kepada kualitas SDM-nya, sehingga harus dapat mempersiapkan SDM dengan sebaik mungkin sejak dini agar tidak kalah bersaing dengan negara-negara lain di dunia, Profesional yang sudah berpengalaman dalam bidang Human Resource and Government Relation di berbagai perusahaan multinasional ini menilai SDM di Indonesia sudah cukup mampu bersaing di ranah global. Hanya menurutnya kepercayaan diri untuk menunjukkan kemampuan dan komunikasi dalam berbahasa Inggris perlu ditingkatkan. Universitas sebagai institusi pendidikan juga punya peranan penting dalam membangun softskill dan networking bagi generasi masa mendatang.
Persaingan ke depan akan semakin ketat dan kita harus mempersiapkan diri, terutama soal keberanian, kepercayaan diri, dan komunikasi berbahasa Inggris. Kedepankan prinsip ‘I CAN DO’ yaitu Integrity, Commitment, Attitude, Networking, Dicipline, dan Orderly,”.
Sekian Terimakasih .
