Mohon tunggu...
Luna Septalisa
Luna Septalisa Mohon Tunggu... Administrasi - Pembelajar Seumur Hidup

Nomine Best in Opinion 2021 dan 2022 | Penulis amatir yang tertarik pada isu sosial-budaya, lingkungan dan gender | Kontak : lunasepta@yahoo.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Raih Penghargaan Diversity Champion, Buah Komitmen DANA dalam Menerapkan Keberagaman

13 Desember 2021   10:54 Diperbarui: 13 Desember 2021   11:08 7175
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Keberagaman yang ditunjukkan oleh DANA terlihat pada lebih dari 800 karyawannya yang berasal dari berbagai latar belakang usia, ras, agama dan demografi. Jumlah tersebut didominasi oleh 60% engineer yang berada pada rentang usia Generasi milenial dan Z.

Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi keberagaman dan inklusivitas, DANA menerapkan berbagai pendekatan, seperti menciptakan lingkungan kerja yang aman, membangun keterbukaan komunikasi antar karyawan, memberikan kesempatan berkarir yang adil bagi seluruh karyawan, dan menjunjung keberagaman itu sendiri dengan cara menciptakan rasa saling menghargai.

Keberagaman inilah yang diyakini oleh Agustina sebagai kunci utama bagi perusahaan untuk berinovasi dan mencapai misi DANA menuju ekonomi digital yang inklusif.

Keberagaman juga memberikan nilai positif bagi DANA untuk dapat terus berinovasi dan memberikan dampak sosial yang bermanfaat bagi bangsa Indonesia.

Tidak hanya dalam lingkup internal, keberagaman dan inklusivitas juga diterapkan oleh DANA pada masyarakat. Hal itu dibuktikan melalui layanan dompet digital DANA yang dirancang untuk dapat dimanfaatkan oleh masyarakat Indonesia dari berbagai latar belakang sosial, budaya, ekonomi hingga dunia usaha, baik daring maupun luring.

Platform pembayaran digital yang mengusung open platform ini dapat digunakan oleh berbagai aplikasi dan di berbagai gerai online maupun konvensional mana pun.

Dengan menggunakan dompet digital DANA, orang-orang yang kesulitan memperoleh akses perbankan bisa memanfaatkannya untuk berbagai kegiatan bisnis. DANA yang dibuat oleh programmer Indonesia akhirnya dapat membantu masyarakat di berbagai daerah dalam melakukan transaksi karena mudah digunakan.

DANA juga memberi kesempatan bagi Anda yang tertarik untuk menjadi bagian dari keberagaman dan perubahan menuju cashless society dengan bergabung bersama DANA.

Ada enam lowongan kerja pada berbagai bidang yang ditawarkan, mulai dari teknologi, keuangan, legal & compliance, operasional, internal audit hingga pemasaran. Informasi dapat dilihat melalui laman DANA karir pada situs resminya di https://www.dana.id/career.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun