Kesimpulan
Pemimpin dengan sistem dan pemimpin dengan pentokohan adalah dua pendekatan kepemimpinan yang memiliki peran dan kelebihan masing-masing dalam organisasi. Pemimpin yang ideal adalah yang mampu menyeimbangkan antara kedua gaya ini sesuai kebutuhan situasi dan karakteristik organisasi. Dengan begitu, organisasi dapat berjalan dengan stabil dan efisien, namun tetap dinamis dan inspiratif bagi seluruh anggotanya.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!