Kesimpulan
Pemimpin dengan sistem dan pemimpin dengan pentokohan adalah dua pendekatan kepemimpinan yang memiliki peran dan kelebihan masing-masing dalam organisasi. Pemimpin yang ideal adalah yang mampu menyeimbangkan antara kedua gaya ini sesuai kebutuhan situasi dan karakteristik organisasi. Dengan begitu, organisasi dapat berjalan dengan stabil dan efisien, namun tetap dinamis dan inspiratif bagi seluruh anggotanya.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!