Mohon tunggu...
Lufthansa Chabsoh
Lufthansa Chabsoh Mohon Tunggu... Administrasi - karyawan swasta

Saya Lufthansa Chabsoh , Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Universitas Pamulang

Selanjutnya

Tutup

Money Pilihan

Masalah yang Terjadi Pada UMKM dalam Pengelolaan Manajemen SDM

23 Mei 2022   08:05 Diperbarui: 23 Mei 2022   08:06 2151
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

3. Menjanjikan hal yang tidak sesuai dengan apa yang disampaikan

Ketika dalam proses seleksi salah satunya yaitu mewawancarai calon karyawan biasanya seorang pemilik memberikan penawaran yang menarik sehingga calon karyawan tersebut akan berangan-angan lebih dan setelah bergabung ke perusahaan akhirnya si pemilik gagal dalam memenuhi janji tersebut.

4. Kurangnya mengelola antara pendapatan usaha dengan biaya pribadi

Sering kali UMKM kurang tepat dalam mempergunakan pendapatan usaha dengan sebaik-baiknya karena biasanya pendapatan tersebut tidak digunakan untuk kebutuhan bisnisnya melainkan untuk kepentingan pribadi, itulah yang biasanya menjadi faktor penghambat usaha tidak berkembang.

5. Pemberian tugas pekerjaan yang terlalu banyak

Karena UMKM memiliki ruang lingkup yang kecil, pemilik usaha memanfaatkan sumber daya manusia dengan cara kurang tepat, karena sering kali terdapat banyak pekerjaan yang seharusnya dikerjakan beberapa orang dan menjadikan tugas sebanyak itu dilakukan oleh 1 orang terlebih lagi tidak adanya kompensasi tambahan.

6. Menganggap hal yang remeh dalam pelatihan SDM

Biasanya hal ini sering dianggap remeh karena biaya yang cukup mahal dan takut tidak optimal dalam belajar, padahal hal ini sangat berguna bagi karyawan dan efektivitas dalam suatu perusahaan juga akan terjaga lebih baik dengan adanya pelatihan tersebut.

Itulah yang terjadi pada permasalahan Manajemen Sumber Daya Manusia yang sering kali atau kemungkinan terjadi pada bisnis UMKM. Tanpa memperhatikan segala bentuk kendala diatas tersebut bukan hal yang tepat bahkan kemungkinan besar terjadi hal yang tidak diinginkan terhadap bisnis tersebut.

Pelaku UMKM perlu meningkatkan kepekaanya dalam mengelola dan mengurus manajemen tersebut bukan hanya manajamen SDM saja melainkan manajemen yang lainya.

Hal ini perlu ditanamkan dan diperhatikan untuk pelaku UMKM supaya kedepannya tidak ada permasalahan yang menghambat suatu bisnis. Karena dengan adanya sebuah perencanaan maupun pengelolaan manajemen kerap hal ini akan menjadi lebih baik dan perkembangan bisnis akan maju.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun