Bila pada ujungnya Anda akan mengalami seperti saya alias ijazah kampus tidak bisa dipakai untuk melamar pekerjaan, apakah Anda siap dengan hal ini?
Tetapi saya tidak bermaksud mengancam Anda. Namun Anda perlu melihat realita bahwa dalam dunia pekerjaan ada namanya persaingan. Anda pun tahu itu.
Sehingga untuk menghindari kekalahan persaingan adalah memilih tempat pekerjaan sesuai ijazah kampus bila memang lembaga/perusahaan membutuhkan lulusan khusus. INI POINT PERTAMA lolos seleksi.
Bila memang Anda melamar sesuatu pekerjaan karena keterpaksaan atau karena hanya butuh kerja maka hasilnya bisa saja tidak semangat dalam menghadapi proses seleksi kerja.
Padahal semangat alias antusias adalah hal penting pertama yang perlu Anda miliki sebelum yang lainnya dalam proses wawancara.
Misal si pewawancara kerja memberikan pertanyaan, “Kenapa Anda mau kerja di lembaga ini?”
Anda mau jawab apa bila memang tidak ada minat melamar pekerjaan di lembaga pendidikan?
Ingat loh, kondisi tidak semangat, tidak antusias, tidak menunjukkan miat, tidak menunjukkan bahwa anda ibenar-benar menginginkan kerja disini, BENAR-BENAR TERLIHAT Dari Gaya Anda Berbicara di Depan Pewawancara.
Karena pewawancara kerja lebih pengalaman dari Anda dalam hal memahami kondisi psikis seseorang dalam wawancara kerja.
Apakah Anda akan menjawab, “Karena saya butuh pekerjaan. Kebetulan saya lulusan fakultas pendidikan jadi saya ingin masuk ke lembaga ini.”
Bila jawaban Anda seperti ini maka terkesan bahwa anda hanya butuh pekerjaan saja tetapi tidak butuh kerja secara profesional dan bersemangat.
Sekali lagi, “apa yang Anda inginkan?”
