Pemipin pembelajar dapat mewujudkan lingkungan yang aman dan mendukung untuk berbagi ide dan pemikiran. Pada akhirnya ide-ide dan pandangan dapat dibagikan tanpa takut kritik atau penilaian.
Kolaboratif
Pemimpin pembelajar mempu memberikan fasilitasi kolaborasi dan berbagi pengetahuan antara individu atau anggota tim. Pemimpin Pembelajar akan saling mengenali nilai kolaborasi pada sebuah proses pembelajaran dan selalu berusaha untuk menumbuhkannya. Mereka memahami bahwa kolaborasi dapat memperkaya pengalaman belajar.
Pembangun Motivasi
Pemimpin Pembelajar selalu membantu orang lain untuk mengembangkan keterampilan pembelajaran, termasuk kemampuan berpikir kritis, pemecahan masalah, komunikasi efektif, dan pemahaman yang mendalam. Mereka memberikan bimbingan dan dukungan dalam mengasah keterampilan-keterampilan ini.
Model Perilaku
Pemimpin pembelajar memiliki fungsi menjadi model perilaku budaya baik. Mereka selalu menunjukkan komitmen mereka terhadap peningkatan kompetensi dalam melakukan pembelajaran. Selain itu juga menunjukkan integritas, ketekunan, dan etika kerja yang baik. Hal ini dapat memberikan inspirasi bagi orang lain. Pemimpin pembelajar menjadi contoh bagi orang lain.
Umpan Balik Konstruktif
Mereka memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung untuk membantu orang lain. Tentu saja diharapkan orang tersebut dapat meningkatkan kinerja dan pembelajaran mereka.
Adaptif
Pemimpin pembelajar memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan menjadi penggerak perubahan supaya muncul budaya belajar  positif dalam organisasi atau komunitas mereka. Salah satu ciri adaptif tersebut adalah fleksibilitas dan keterampilan dalam menghadapi perubahan. Mereka tidak hanya menerima perubahan, tetapi juga berperan dalam merancang perubahan di lingkungan mereka.
