Pemerintah perlu menyediakan program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang berkelanjutan bagi ASN.Â
Hal ini akan meningkatkan skillset dan profesionalisme ASN, sehingga membuka peluang untuk peningkatan karir dan penghasilan.
3. Akses Terhadap Instrumen Keuangan yang Mendukung
Pemerintah dapat bekerja sama dengan lembaga keuangan untuk menyediakan akses yang mudah dan terjangkau bagi ASN terhadap instrumen keuangan seperti kredit perumahan, kredit kendaraan, dan program tabungan pensiun.Â
Hal ini akan membantu ASN dalam merencanakan keuangan dan mencapai tujuan finansial mereka.
4. Penguatan Budaya Menabung dan Berinvestasi
Pemerintah dan instansi terkait perlu menggalakkan budaya menabung dan berinvestasi di kalangan ASN.Â
Hal ini dapat dilakukan melalui edukasi dan penyuluhan tentang pengelolaan keuangan yang bijak.
5. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Kondusif
Instansi terkait perlu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi ASN, dengan minimnya birokrasi yang rumit dan budaya kerja yang mendukung.Â
Hal ini akan meningkatkan semangat kerja dan produktivitas ASN.
