Pada game pertama yaitu Transfer Water, alat dan bahan yang dibutuhkan berupa gelas plastik, botol plastik, karet gelang, timba, dan tali rafiah. Alasan memilih game ini karena dalam sebuah tim tidak selalu satu individu yang akan menjadi pemimpin nantinya, semua memiliki kesempatan yang sama bisa dengan situasi yang berbeda. Games ini akan menggambarkan bahwasannya meskipun kita menjadi seorang pemimpin nantinya tetap akan memiliki visi yang sama dengan anggota timnya. Di artikan air dalam gelas adalah sebuah tujuan yang ingin dicapai, tali rafia yang dipegang masing-masing individu lah nantinya yang akan mengantarkan dan sebagai kendali supaya visi tersebut bisa sampai pada tujuan yang seharusnya. Berbagai karakteristik individu nantinya akan disatukan dan strategi yang terbentuk nantinya menjadi solusi untuk mencapai sebuah target yang sudah ditetapkan.
Manfaat dari permainan transfer water ini dapat melatih komunikasi dan daya koordinasi antar anggota kelompok untuk menentukan strategi paling tepat dalam mencapai sebuah target. Menumbuhkan jiwa-jiwa inisiatif dan kreatif dalam mengendalikan keadaan dan memberikan berbagai bentuk pertimbangan sebagai bentuk solusi alternatif dalam pencapaian target, Memberikan pengalaman hidup dan pemaknaan atas filosofis kehidupan, Melatih daya kontrol emosi masing-masing anggota tim sehingga dalam permainan ini akan terlihat bagaimana karakteristik masing-masing anggotanya.
Pada waktu memasuki urutan game tim kepemimpinan, panitia memberikan arahan dan penjelasan mengenai aturan permainan kepada peserta outbound.
“Baik teman-teman permainan transfer water ini dilakukan selama 20 menit, untuk aturan permainan outbound transfer water ini teman-teman harus dapat memindahkan gelas plastik yang sudah diisi dengan air dari depan barisan menuju ujung barisan” tutur Fatiya Rizka Putri selaku panitia dari tim kepemimpinan.
“Nah..kemudian teman-teman harus bisa membawanya ke arah belakang dan harus dimasukkan ke dalam botol atau kaleng yang sudah disediakan di garis finish dan tim yang paling banyak mendapati air pada botol atau kaleng adalah pemenangnya”. lanjut Sevia Agustina selaku panitia dari tim 5 kepemimpinan.
Setelah arahan dan penjelasan permainan, peserta melakukan permainan dengan bersemangat dan sesuai dengan peraturan. Pada permainan Transfer Water ini dimenangkan oleh Tim Pemecahan masalah yang paling banyak dan cepat masukan air pada botol.
Pada permainan outbound yang kedua yaitu Leadership Based Game, permainan ini diharapkan sosok leader mampu bertanggung jawab dengan memberikan arahan untuk anggotanya. Supaya arahan tersebut dapat diterima dengan baik oleh anggota tim, maka seorang leader hendaknya memiliki kemampuan untuk mengkomunikasikan hal tersebut dengan baik. Selain itu, permainan tebak gaya dapat melatih keterampilan anggota tim dalam memecahkan suatu masalah, logika, dan keterampilan dalam berpikir kritis.
Manfaat pada permainan ini yaitu, sosok ketua yang memberikan arahan namun tetap memperhatikan anggotanya seperti dalam permainan tersebut menggambarkan salah satu bentuk tipe kepemimpinan demokratis. Tipe kepemimpinan demokratis memiliki karakteristik seorang pemimpin berusaha menyamakan kepentingan dan tujuan organisasi satu tim, seperti memberikan kebebasan pada anggota tim untuk berpendapat, senang menerima saran maupun kritik, serta berusaha meningkatkan kapasitas diri sendiri. Tipe pemimpin di atas diharapkan mampu menjadikan para anggota tim agar sama-sama meningkatkan kemampuan diri mereka. Tipe kepemimpinan ini juga dapat menciptakan hubungan kerja yang baik antara ketua dengan anggota dalam sebuah tim, serta memberikan hubungan kepercayaan satu sama lain.
