Seperti tokoh Jane Lionel, beliau membangun budaya yang responsif terhadap pengikutnya, dimana Jane memberikan nilai budaya dan  perhatian lebih kepada pengikutnya dan prosedur dalam organisasi yang bermanfaat, mampu melayani dan percaya orang lain, sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan yang baik.
Oleh karena itu, seorang pemimpi membangun budaya yang baik dalam organisasi sangat penting. Untuk perkembangan budaya organisasi, dengan adanya perkembangan budaya, maka kinerja dan produktivitas organisasi jauh lebih berkembang untuk mencapai tujuan bersama.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
